Nemzetközi "lustalista": a máltaiak a legtohonyábbak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA máltaiak a leglustábbak a világon, 71,9 százalékuk meg nem moccanna, hogy kicsit is sportoljon, a görögök viszont a legaktívabbak, csupán 15,6 százalékuk "csúcslusta".
A nemzetközi "lustalistát" a The Lancet című brit tudományos folyóirat állította össze 122 ország lakosságát - a világ népességének 89 százalékát -, pontosabban életmódadataikat figyelembe véve. A The Daily Mail című brit lap most - a The Lancet adatai alapján - közzétette a húszas országtoplistát.
A tanulmány szerzői azt tekintették fizikai inaktivitásnak, ha valaki nem végez hetente ötször 30 percnyi közepes intenzitású testmozgást, vagy hetente háromszor 20 perc nagy intenzitású testmozgást, esetleg ezek kombinációját.
A 15 évesnél idősebbeket tekintve a tunyaság ezüstérmesei a szváziföldiek (69 százalékuk inaktív), a bronzot Szaúd-Arábia (68,8 százalék) kapta. A 4. Szerbia (68,3 százalék) holtversenyben Argentínával, utána Mikronézia (66,3), Kuvait (64,5) a sorrend.
A 8. hely a mostani olimpia házigazdájáé, Nagy-Britanniáé, ahol a lakosság 63,3 százaléka osztja tudatosan vagy ösztönösen a legendás miniszterelnök, Winston Churchill tanítását: No sports - Csak semmi sport.
A fejlett országok közül Japán a 11. helyezett 60,2 százalékos hányaddal, Olaszország a 17. 54,7 százalékos rátával. A 18. Írország 53,2 százalékkal, majd a Dél-afrikai Köztársaság következik 52,4 és Bután 52,3 százalékkal.
Magyarországon 26 százalék a fizikailag inaktívak aránya, ami kevesebb a 31,1 százalékos világátlagnál. Európában a magyar lakosságnál - a görögökön kívül - az észtek (17,2), a hollandok (18,2), az ukránok (18,4), az oroszok (20,8), a szlovákok (22,2), a grúzok (22,3), a litvánok (22,6), a horvátok (23,6) és a csehek (25) kevésbé lusták.
A felmérés szerint a nemek közül a nők mozognak kevesebbet - legalábbis a fenti szempontok szerint. Az inaktív nők hányada Szaúd-Arábiában a legmagasabb a világon.
Bár a The Lancet cikke még július közepén jelent meg, a brit lapok mostanra, az olimpia idejére időzítették újabb részletek közlését reménykedve, hogy így nagyobb foganatja lehet a testmozgás népszerűsítésének.
A tanulmány szerzői azt tekintették fizikai inaktivitásnak, ha valaki nem végez hetente ötször 30 percnyi közepes intenzitású testmozgást, vagy hetente háromszor 20 perc nagy intenzitású testmozgást, esetleg ezek kombinációját.
A 15 évesnél idősebbeket tekintve a tunyaság ezüstérmesei a szváziföldiek (69 százalékuk inaktív), a bronzot Szaúd-Arábia (68,8 százalék) kapta. A 4. Szerbia (68,3 százalék) holtversenyben Argentínával, utána Mikronézia (66,3), Kuvait (64,5) a sorrend.
A 8. hely a mostani olimpia házigazdájáé, Nagy-Britanniáé, ahol a lakosság 63,3 százaléka osztja tudatosan vagy ösztönösen a legendás miniszterelnök, Winston Churchill tanítását: No sports - Csak semmi sport.
A fejlett országok közül Japán a 11. helyezett 60,2 százalékos hányaddal, Olaszország a 17. 54,7 százalékos rátával. A 18. Írország 53,2 százalékkal, majd a Dél-afrikai Köztársaság következik 52,4 és Bután 52,3 százalékkal.
Magyarországon 26 százalék a fizikailag inaktívak aránya, ami kevesebb a 31,1 százalékos világátlagnál. Európában a magyar lakosságnál - a görögökön kívül - az észtek (17,2), a hollandok (18,2), az ukránok (18,4), az oroszok (20,8), a szlovákok (22,2), a grúzok (22,3), a litvánok (22,6), a horvátok (23,6) és a csehek (25) kevésbé lusták.
A felmérés szerint a nemek közül a nők mozognak kevesebbet - legalábbis a fenti szempontok szerint. Az inaktív nők hányada Szaúd-Arábiában a legmagasabb a világon.
Bár a The Lancet cikke még július közepén jelent meg, a brit lapok mostanra, az olimpia idejére időzítették újabb részletek közlését reménykedve, hogy így nagyobb foganatja lehet a testmozgás népszerűsítésének.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?