kapubanner for mobile

NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez

A vállalkozások növekedéséhez elengedhetetlen a hitelállományuk bővülése - hangsúlyozta Lukács Zsuzsanna, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) vállalkozások védelméért felelős helyettes államtitkára kedden a Figyelő Konferenciák powered by VG - Kicsik. Közepesek. Erősek című kis és középvállalkozások (kkv) konferencián Budapesten.

Kiemelte, a magyar kis- és középvállalkozások körében sokkal alacsonyabb a hitelfelhasználás, mint uniós társaiknál.

Ugyanakkor Magyarországon a vállalati hitelek több mint fele a kkv-szektorhoz köthető, és ennek jelentős része támogatott konstrukció.

Elmondta, cél, hogy a kis- és középvállalkozói hitelek GDP aránya 2030-ra elérje a 20 százalékot a 2022-ben mért 11,8 százalékról, továbbá az, hogy az exportáló kkv-k aránya 2030-ra 7 százalékra emelkedjen.

Hozzátette, hogy hosszú távon a kkv-k fejlesztési stratégiája alapozza meg a vállalkozásfejlesztési politikát, amelynek fontos intézkedése között említette a termelékenység javítását, valamint a kkv-beruházások arányának növelését az összberuházáson belül.

A helyettes államtitkár az előadásában kitért arra, hogy a vállalkozások a hitelfelvételtől leginkább a magas kamatok miatt tartózkodnak.

Ezt mutatja, hogy az általános kamatcsökkentésnek köszönhetően februárban jelentősen megnőtt az előző hónaphoz képest a hiteligénylések száma a Széchenyi Kártya Programban - jegyezte meg.

Lukács Zsuzsanna beszélt arról is, hogy a magyar gazdaságpolitika jelenlegi célrendszere hat pilléren nyugszik, a kkv-k fejlesztésén, a bérkonvergencián, a megfelelő lakhatás támogatásán, az infláció elleni programon, az adócsökkentési politika folytatásán és a 150 gyár programon.

Részletezte, hogy a kkv-fejlesztésben kiemelt szerepe van a Demján Sándor Programnak, a Széchenyi Kártya Programnak, az áfa alanyi adómentességének, a KIVA-értékhatár emelésének, valamint az adminisztrációs terhek csökkentésének.

Mint mondta, a vállalkozások fejlesztésében fontos szerepe van az edukációnak is, köztük a vállalkozói tudás átadásának. Erre szolgálnak a tudásmegosztó programok, köztük a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség, a SEED Alapítvány célzott programjai - ismertette a helyettes államtitkár.

 

MTI

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérlopás: Egy kaliforniai vállalkozó több mint 468 ezer dollárt fizet vissza munkavállalóinak

Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk

Alapvető HR készségek, amire minden HR szakembernek szüksége van

A HR szakemberek sikeres munkájához kulcsfontosságú képességek széles tárháza szükséges, amelyek ötvözik az interperszonális, stratégiai,... Teljes cikk

Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk