NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez
A vállalkozások növekedéséhez elengedhetetlen a hitelállományuk bővülése - hangsúlyozta Lukács Zsuzsanna, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) vállalkozások védelméért felelős helyettes államtitkára kedden a Figyelő Konferenciák powered by VG - Kicsik. Közepesek. Erősek című kis és középvállalkozások (kkv) konferencián Budapesten.
Kiemelte, a magyar kis- és középvállalkozások körében sokkal alacsonyabb a hitelfelhasználás, mint uniós társaiknál.
Ugyanakkor Magyarországon a vállalati hitelek több mint fele a kkv-szektorhoz köthető, és ennek jelentős része támogatott konstrukció.
Elmondta, cél, hogy a kis- és középvállalkozói hitelek GDP aránya 2030-ra elérje a 20 százalékot a 2022-ben mért 11,8 százalékról, továbbá az, hogy az exportáló kkv-k aránya 2030-ra 7 százalékra emelkedjen.
Hozzátette, hogy hosszú távon a kkv-k fejlesztési stratégiája alapozza meg a vállalkozásfejlesztési politikát, amelynek fontos intézkedése között említette a termelékenység javítását, valamint a kkv-beruházások arányának növelését az összberuházáson belül.
A helyettes államtitkár az előadásában kitért arra, hogy a vállalkozások a hitelfelvételtől leginkább a magas kamatok miatt tartózkodnak.
Ezt mutatja, hogy az általános kamatcsökkentésnek köszönhetően februárban jelentősen megnőtt az előző hónaphoz képest a hiteligénylések száma a Széchenyi Kártya Programban - jegyezte meg.
Lukács Zsuzsanna beszélt arról is, hogy a magyar gazdaságpolitika jelenlegi célrendszere hat pilléren nyugszik, a kkv-k fejlesztésén, a bérkonvergencián, a megfelelő lakhatás támogatásán, az infláció elleni programon, az adócsökkentési politika folytatásán és a 150 gyár programon.
Részletezte, hogy a kkv-fejlesztésben kiemelt szerepe van a Demján Sándor Programnak, a Széchenyi Kártya Programnak, az áfa alanyi adómentességének, a KIVA-értékhatár emelésének, valamint az adminisztrációs terhek csökkentésének.
Mint mondta, a vállalkozások fejlesztésében fontos szerepe van az edukációnak is, köztük a vállalkozói tudás átadásának. Erre szolgálnak a tudásmegosztó programok, köztük a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség, a SEED Alapítvány célzott programjai - ismertette a helyettes államtitkár.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 9 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 9 hónapja
- Bejelentették a nyugdíj-kompenzáció részleteit 11 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 11 hónapja
- Így vehetik majd igénybe a nyugdíjasok az áfa-visszatérítést 12 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 12 hónapja
- Építési és Közlekedési Minisztérium: továbbra sincs home office a MÁV-csoportnál 13 hónapja
- Már erre is fordítható a SZÉP kártyára érkező összeg fele 2025-től 1 éve
- Így kapható munkáshitel: megjelentek a részletszabályok 1 éve
- NGM: ne akadályozza a bérgarancia lehívását a Liberty! 1 éve
- A kormány felszólította a Libertyt, hogy fizesse ki a Dunai Vasmű dolgozóit 1 éve

Filmek a valóságról: sztrájktól a szellemírásig