kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

NGM: január 1-től elérhető a havi 150 ezres lakhatási támogatás

A havonta legfeljebb 150 ezer forintos lakhatási támogatás január 1-től elérhető - hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szóvivője csütörtökön a kormány közösségi oldalára feltöltött videójában.

Palóc André azt mondta: idén a kormány tovább támogatja a fiatalokat, megerősíti a vállalkozásokat, és a családoknak is segít, erről szól az új 21 pontos gazdaságpolitikai akcióterv.

A 4 millió forintos kamatmentes munkáshitel, a 3 millió forintos vissza nem térítendő támogatású vidéki otthonfelújítási program mellett arra törekednek, hogy a fiataloknak is segítsenek az életkezdésben

- jelezte a szóvivő.

Éppen ezért érhető el január elsejétől a 35 év alattiak számára a havi 150 ezer forintos, évente legfeljebb 1 millió 800 ezer forintos lakhatási támogatás, amelyet a munkáltatótól lehet igényelni - fejtette ki Palóc André.

Fontosnak nevezte, hogy a munkáltatók számára is egy előnyös megoldásról van szó, mert a cafeteriához hasonló adózása van, így kedvezőbb, mint a bérköltségekkel rendelkező egyéb juttatások.

A támogatás felhasználása egyszerű, banki hitel esetén közvetlenül a banknak megy az utalás, míg bérlés esetén a bérlő vagy közvetlenül a tulajdonos is kaphatja

- fűzte hozzá.

"Mindenkit arra bíztatunk, éljen a lehetőséggel" - fogalmazott az NGM szóvivője.

Cafeteria kisokos 2025

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk