kapubanner for mobile

Nincs alku Ferihegyen: hétfőn folytatják

Hétfőn folytatja a Budapest Airport menedzsmentje a bértárgyalást a szakszervezetekkel, a szerdai egyeztetésen a felek főleg a cégnél meglévő bérfeszültségek feloldási lehetőségével foglalkoztak - mondta Szollár Domokos, a BA szóvivője a szerdai tárgyalásokat követően.

Terebesi Péter, a sztrájkbizottság szóvivője arról számolt be, hogy a szerdai egyeztetésen az érdekképviseletek egységesen 9,5 százalékos béremelési követeléssel álltak elő, a munkáltató változatlanul 5,5 százalékot ajánlott.

Szollár Domokos ismertetése szerint a megbeszélésen a munkáltató javaslatot nyújtott át a szakszervezeteknek az egyes területeken meglévő bérfeszültségek oldására. Ennek érdekében valamennyi munkakörnél minimum bér megállapítására tettek javaslatot, amivel a BA szerint megoldható az alacsonyabb bérűek felzárkóztatása. "A következő napokban számolni fogunk mi is és a szakszervezetek is" - tette hozzá, megemlítve, hogy a minimálbér mértéke befolyásolja az idei bérfejlesztés mértékét is.

A korábban sztrájkot hirdetett Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) felszólítására, hogy a BA hozza nyilvánosságra a tavalyi uniós audit megállapításait, Szollár Domokos annyit mondott: a dokumentum titkos, így azt a BA nem hozhatja nyilvánosságra, de ez nem is jelentene előrelépést, a "problémákat meg kell oldani, kész" - mondta.

Az RFDFSZ szerdai közleményében ugyanis úgy fogalmazott: a jelentésből egyértelműen kiderül, hogy az utasbiztonsági hiányosságok oka a több száz fős leépítésnek köszönhető létszámhiány és a technikai eszközök elavultsága. A Budapest Airport a hét eleji egyeztetésen 5,5 százalékot ajánlott a munkavállalóknak, amit az érdekképviseletek elfogadhatatlannak neveztek, és ezzel szemben 9-10 százalék közötti béremelést tartottak indokoltnak.

Terebesi Péter az MTI-nek azt mondta: igaz, hogy a valamennyi szakszervezet részvételével folyó egyeztetéseket csak hétfőn folytatják - amit időhúzásnak nevezett a munkáltató részéről -, ám a korábban sztrájkot hirdető két szakszervezettel csütörtökön reggel egy újabb megbeszélésre kerül sor. Ezen az egyeztetésen is a bér és munkahelyi körülmények kérdéseivel foglalkoznak, de csak annak a két érdekképviseletnek a részvételével, amelyek nem írták alá a sztrájkjogukról való lemondást is tartalmazó megállapodást korábban: ez az RFDFSZ és a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ).



  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk