kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Nincs itt semmilyen negyvenezer regisztráló

Czomba Sándor szakállamtitkár ma reggel úgy fogalmazott egy televíziós műsorban, a "Gyere haza, fiatal" elnevezésű program sikeres, Facebook-oldalán már negyvenezren regisztráltak. Az Index azonban kiderítette, hogy valójában 581 a helyes szám.

Miként portálunk is megírta, Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna szerda reggeli műsorában úgy fogalmazott, a "Gyere haza, fiatal" elnevezésű program sikeres, Facebook-oldalán már negyvenezren regisztráltak.

A program egy hónapja indult, ezért a negyvenezer regisztráció igen magas számnak tűnik. Az Index utánajárt, valós számról van-e szó. A portál újságírójával együtt a Facebookon fent levő program hivatalos oldalát 202-en lájkoltak. Regisztrációra nincs lehetőség, legfeljebb levelet lehet küldeni az oldal üzemeltetőinek. Ezután az Index kérdésére az NGM a következő választ küldte: "A Gyere haza fiatal programra eddig közel hatszázan (a mai napig egészen pontosan 581-en) regisztráltak, az idézett műsorban ez is elhangzott. A felkínált állások száma 349. A Facebook-elérések száma 40 ezer."

A 40 ezres elérés (reach) azt jelenti Facebookon, hogy 40 ezer ember láthatta az NGM hirdetését, de ennél valószínűleg kevesebben kattintották, a valós regisztráltak számát pedig már fentebb olvashatták - írta az Index.

Index
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk