Női elvárás: keressen nálam több pénzt a párom
A német nők kétharmada még mindig azt tartja helyénvalónak, ha partnere sokkal többet keres nála. A fiatalok toleránsabbak, 45 év felett viszont már szinte elvárás - derül ki egy felmérésből, amelyet a wiwo.de oldal közölt.
A nők pénzhez fűződő viszonyáról készített felmérést Németországban a comdirekt, a Commerzbank egyik leányvállalata. Az 1100 fős szondában háromból két hölgy azt szeretné, ha párja nála lényegesen több pénzt keresne. Csak 36 százalék tartaná rendben levőnek, ha a férfi kevesebbet vinne haza.
Érdekesség, 29 éves korig magasabb képzettségi szintnél sokkal több nőt nem zavarna, ha párja fizetése alacsonyabb lenne. Az életkor előrehaladtával viszont növekszik az elvárás, hogy a családot alapvetően a férfi tartsa el.
A hölgyeknek csak a fele véli azt, hogy az anyagilag független nő vonzó benyomást kelt a férfiakban.
Mások sikere iriggyé tesz sokakat, különösen igaz ez a 30 év alatti szingli nőkre. 20 százalékuk vallotta be, rossz érzései vannak, ha hasonló képzettségű nőtársa sikeresebb nála. Az életkor előrehaladtával azonban ez is változik. A 45 év felettiek 90 százaléka már kifejezetten örül egy nő pénzügyi sikerének.
Érdekesség, 29 éves korig magasabb képzettségi szintnél sokkal több nőt nem zavarna, ha párja fizetése alacsonyabb lenne. Az életkor előrehaladtával viszont növekszik az elvárás, hogy a családot alapvetően a férfi tartsa el.
Vonzó-e az anyagilag független nő?
A hölgyeknek csak a fele véli azt, hogy az anyagilag független nő vonzó benyomást kelt a férfiakban.
A fiatalok irigyebbek mások sikereire
Mások sikere iriggyé tesz sokakat, különösen igaz ez a 30 év alatti szingli nőkre. 20 százalékuk vallotta be, rossz érzései vannak, ha hasonló képzettségű nőtársa sikeresebb nála. Az életkor előrehaladtával azonban ez is változik. A 45 év felettiek 90 százaléka már kifejezetten örül egy nő pénzügyi sikerének.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Ekkora béremelést kap idén a spanyol király
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hete
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 3 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 4 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 1 hónapja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 1 hónapja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 1 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Bértáblák 2026 2 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- belső ellenőr
- karbantartó
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Óvodapedagógus
- villanyszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Számviteli szakértő munkatársat keresünk pénzforgalmi könyvelés területre (2026. 03. 02)
- Kocsivizsgáló (2026. 03. 02)
- Ingatlankezelési vezetőmérnök (zöldterület) (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben