Női elvárás: keressen nálam több pénzt a párom
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA német nők kétharmada még mindig azt tartja helyénvalónak, ha partnere sokkal többet keres nála. A fiatalok toleránsabbak, 45 év felett viszont már szinte elvárás - derül ki egy felmérésből, amelyet a wiwo.de oldal közölt.
A nők pénzhez fűződő viszonyáról készített felmérést Németországban a comdirekt, a Commerzbank egyik leányvállalata. Az 1100 fős szondában háromból két hölgy azt szeretné, ha párja nála lényegesen több pénzt keresne. Csak 36 százalék tartaná rendben levőnek, ha a férfi kevesebbet vinne haza.
Érdekesség, 29 éves korig magasabb képzettségi szintnél sokkal több nőt nem zavarna, ha párja fizetése alacsonyabb lenne. Az életkor előrehaladtával viszont növekszik az elvárás, hogy a családot alapvetően a férfi tartsa el.
A hölgyeknek csak a fele véli azt, hogy az anyagilag független nő vonzó benyomást kelt a férfiakban.
Mások sikere iriggyé tesz sokakat, különösen igaz ez a 30 év alatti szingli nőkre. 20 százalékuk vallotta be, rossz érzései vannak, ha hasonló képzettségű nőtársa sikeresebb nála. Az életkor előrehaladtával azonban ez is változik. A 45 év felettiek 90 százaléka már kifejezetten örül egy nő pénzügyi sikerének.
Érdekesség, 29 éves korig magasabb képzettségi szintnél sokkal több nőt nem zavarna, ha párja fizetése alacsonyabb lenne. Az életkor előrehaladtával viszont növekszik az elvárás, hogy a családot alapvetően a férfi tartsa el.
Vonzó-e az anyagilag független nő?
A hölgyeknek csak a fele véli azt, hogy az anyagilag független nő vonzó benyomást kelt a férfiakban.
A fiatalok irigyebbek mások sikereire
Mások sikere iriggyé tesz sokakat, különösen igaz ez a 30 év alatti szingli nőkre. 20 százalékuk vallotta be, rossz érzései vannak, ha hasonló képzettségű nőtársa sikeresebb nála. Az életkor előrehaladtával azonban ez is változik. A 45 év felettiek 90 százaléka már kifejezetten örül egy nő pénzügyi sikerének.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Megye (2026. 07. 23)
- Eladó- pénztáros (2026. 07. 22)
- Industrial IT- / OT-Security-Specialist (m / w / d) (2026. 07. 23)
- Békéscsaba - Hitelműveleti Gyakornok (Diákmunka) (2026. 07. 23)
- Diákmunka - Dokumentációs mérnök gyakornok (2026. 07. 23)
Partnereink hírei
- Bíbor kasvirág (Echinacea) ültetése, gondozása: ezeket jó tudni
- Árnyékliliom (Hosta): vannak olyan fajták, melyek a napot is bírják
- Mitől barnulhat a paradicsom alja? Videóban elmagyarázzuk
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?