Nőnek a reálkeresetek Németországban
A gazdaság fellendülésének köszönhetően hat év óta először nőtt tavaly a németek reáljövedelme, igaz, csak szerény mértékben.
A WSI intézet csütörtökön ismertetett adatai szerint a bruttó jövedelmek 2,2 százalékkal emelkedtek tavaly, amiből az infláció levonása után 1,1 százalék reáljövedelem maradt.
A kollektív szerződések szabályozta bérek átlagosan 1,8 százalékkal nőttek, míg az inflációtól megtisztítva 0,7 százalék volt az emelkedés.
A legnagyobb mértékben, 2,9 százalékkal az energia-és vízgazdálkodás, illetve a bányászat területén dolgozók bruttó bére nőtt, ezt követte a kereskedelem 2,5 százalékkal, illetve az építő-és élelmiszeripar 2,4 százalékkal. A bankoknál, biztosítóknál 1,8 százalék volt a növekedés.
A gazdasági felfutás reményekkel töltheti el a szakszervezeteket az idei béremeléseket illetően: az érdekképviseletek igényeikkel "hozzácsapódhatnának" az acélipari dolgozókhoz, akik már kiharcoltak egy 3,6 százalékos béremelést, ami nagyobb, mint amit válságot megelőző utolsó évben elértek.
A kollektív szerződések szabályozta bérek átlagosan 1,8 százalékkal nőttek, míg az inflációtól megtisztítva 0,7 százalék volt az emelkedés.
A legnagyobb mértékben, 2,9 százalékkal az energia-és vízgazdálkodás, illetve a bányászat területén dolgozók bruttó bére nőtt, ezt követte a kereskedelem 2,5 százalékkal, illetve az építő-és élelmiszeripar 2,4 százalékkal. A bankoknál, biztosítóknál 1,8 százalék volt a növekedés.
A gazdasági felfutás reményekkel töltheti el a szakszervezeteket az idei béremeléseket illetően: az érdekképviseletek igényeikkel "hozzácsapódhatnának" az acélipari dolgozókhoz, akik már kiharcoltak egy 3,6 százalékos béremelést, ami nagyobb, mint amit válságot megelőző utolsó évben elértek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?