kapubanner for mobile

Nyolc hónap börtön ittas munkavégzés miatt

Nyolc hónap börtönt kapott a British Airways egyik pilótája, miután a megengedett véralkoholszint négyszeresét mutatták ki nála egy Mauritiusra tartó repülőgép felszállása előtt.

images

A férfit január 18-án tartóztatták le, azóta pedig be is ismerte a bűnösségét, ügyvédje ugyanakkor azt hangoztatta, hogy a férfit legfeljebb figyelmetlenséggel lehet vádolni. Állítása szerint védence délelőtt fél 11-kor ivott meg egy kólát vodkával, hogy tudjon aludni, mivel előző este repülőn ült, így nem aludt semmit -írja az Index.
Mint mondta, a pilóták a munkába érkezés előtti 8 órában nem ihatnak, azonban ebben az esetben ez csak dél után öt perccel kezdődött, ráadásul a férfi harmadpilóta lett volna az úton, azaz csak órákkal a felszállás után lett volna feladata. Mindezek fényében a férfi volt a legjobban meglepődve, mikor kiderült, hogy az engedélyezett szint fölött van - tette hozzá.

Azzal, hogy bűnösnek vallotta magát, gyakorlatilag eldobta a karrierét, azt a munkát, amivel világéletében foglalkozott - mondta az ügyvéd az ítélethirdetést követően.

A 49 éves pilótát az incidens után kirúgták a cégtől, a British Airways szóvivője pedig elmondta, amit tett, az teljességgel elfogadhatatlan, nem ezt várják a pilótáiktól.

Index
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk