Nyolc hónap börtön ittas munkavégzés miatt
Nyolc hónap börtönt kapott a British Airways egyik pilótája, miután a megengedett véralkoholszint négyszeresét mutatták ki nála egy Mauritiusra tartó repülőgép felszállása előtt.
Mint mondta, a pilóták a munkába érkezés előtti 8 órában nem ihatnak, azonban ebben az esetben ez csak dél után öt perccel kezdődött, ráadásul a férfi harmadpilóta lett volna az úton, azaz csak órákkal a felszállás után lett volna feladata. Mindezek fényében a férfi volt a legjobban meglepődve, mikor kiderült, hogy az engedélyezett szint fölött van - tette hozzá.
Azzal, hogy bűnösnek vallotta magát, gyakorlatilag eldobta a karrierét, azt a munkát, amivel világéletében foglalkozott - mondta az ügyvéd az ítélethirdetést követően.
A 49 éves pilótát az incidens után kirúgták a cégtől, a British Airways szóvivője pedig elmondta, amit tett, az teljességgel elfogadhatatlan, nem ezt várják a pilótáiktól.
Index
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 4 hete
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 4 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 4 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 4 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben