Nyolcmilliót érő főnöki beszólás
Harmincezer font (8,6 millió forint) kártérítést ítélt meg egy dél-angliai bíróság egy 27 éves nőnek, miután főnöke illetlen megjegyzéseket tett kebleire.
Az exeteri munkaügyi bíróság helyt adott Julie-Ann Reed keresetének, aki sérelmezte, hogy munkaadója, egy ingatlanügynökség főnöke közölte vele: vagy kisebbíti kebleinek méretét, vagy pedig új blúzokat kell vennie. Ezt és további öt hasonló stílusú, megalázó megjegyzést Julie-Ann annyira a szívére vett, hogy depressziós lett tőle.
Nem ez volt az egyetlen baja a főnökkel, Gerald Proberttel: a munkaadó ugyanis egyszerűen felmondott neki, amikor a nő szóvá tette, hogy nem kapta meg időben fizetését. Probertnek a kártalanítás mellett még a 3000 fontos perköltséget is ki kell fizetnie - írta szombati számában a The Daily Telegraph.
"Jó dolog látni, hogy a bíróság elismerte, aljas módon bántak velem. Amikor e megjegyzéseket tette, irreálisnak tűnt az egész, de valóban lerombolta vele az önbecsülésemet" - jelentette ki Julie-Ann Reed az ítélet után.
Nem ez volt az egyetlen baja a főnökkel, Gerald Proberttel: a munkaadó ugyanis egyszerűen felmondott neki, amikor a nő szóvá tette, hogy nem kapta meg időben fizetését. Probertnek a kártalanítás mellett még a 3000 fontos perköltséget is ki kell fizetnie - írta szombati számában a The Daily Telegraph.
"Jó dolog látni, hogy a bíróság elismerte, aljas módon bántak velem. Amikor e megjegyzéseket tette, irreálisnak tűnt az egész, de valóban lerombolta vele az önbecsülésemet" - jelentette ki Julie-Ann Reed az ítélet után.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet
Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 5 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 6 hónapja
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 7 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 8 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 9 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 9 hónapja
- Az LMBTQ+ munkavállalók növekvő diszkriminációról számolnak be és kevésbé boldogok 11 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 12 hónapja
- Így befolyásolja a munkahelyválasztást az LMBTQ diszkrimináció 12 hónapja
- 50 millió dollárt kapott, mert munka közben leöntötte magát kávéval 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing Koordinátor
- karbantartó
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Műszakvezető Inszeminátor I Újszentmargita-Bödönhát (2026. 03. 10)
- Könyvelési adminisztrátor pozíció Budapest X. kerületben – fejlődési lehetőséggel (2026. 03. 12)
- Tapasztalt fodrászt keresünk – Budapest XI. kerület (2026. 03. 12)
- Szakács állás Érden – stabil éttermi munka, versenyképes fizetés (2026. 03. 12)
- Villanyszerelő állás Debrecen – hosszú távú munka (2026. 03. 12)
Partnereink hírei
- Elvirágzott a primula, mit kell tenni?
- Hogyan érdemes medvehagymát gyűjteni? Ezek a legfontosabb szabályok
- Mikor lehet kitenni a leandert a teraszra márciusban? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben