Nyugdíj 40 év munka után
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyelőre csak a nők mehetnek nyugdíjba automatikusan 40 év szolgálati idő a Fidesz tervei szerint, azonban egy népszavazási kezdeményezés a férfiakra is kiterjesztené azt.
Januártól 40 év szolgálati idő után életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek a nők - tudta meg a Népszava a Fidesz szakpolitikusától.
A lap hétfői számában Iván László kijelentette: a kabinet már döntött erről, a parlament az őszi ülésszakon pedig szavaz az ügyben. Más konkrét lépésről egyelőre nem nyilatkozott, annyit mondott: őszre "korszerű és igazságosabb" nyugdíjellátást dolgoznak ki. A lap szerint továbbra sem tudni, folytatják-e a nyugdíjkorrekciós programot, megőrzik-e a méltányossági nyugdíjemelést, kifizetik-e a nyugdíjprémiumot és változatlan formában marad-e a korhatáremelés.
Közben hitelesítette az Országos Választási Bizottság azt a népszavazási kérdést, amely arra irányul, hogy 40 év szolgálati idő után igénybe vehető legyen az öregségi nyugdíj a nyugdíj csökkentése nélkül. A testület ugyanilyen tartalmú országos népi kezdeményezést is hitelesített. Ezekben a javaslatokban nincs nemi megkülönböztetés, mindekire vonatkozna a kedvezmény.
Bő két hét múlva kezdheti meg a vegyipari szakszervezet az aláírások összegyűjtését ehhez a népszavazási kezdeményezéshez. Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke szerint javaslatuk lényege az, hogy akár már 54 évesen is elmehet nyugdíjba az, aki letöltötte a szükséges szolgálati időt. Hozzátette: a javaslat nem érinti a költségvetést és a munkáltatók járulékfizetési fegyelmezettségén is javíthat, mert a szolgálati idő összegyűjtése miatt maguknak a dolgozóknak is érdekükben áll majd rendszeresen ellenőrizni, fizeti-e utánuk a munkáltató a járulékokat.
Népszava/MTI
A lap hétfői számában Iván László kijelentette: a kabinet már döntött erről, a parlament az őszi ülésszakon pedig szavaz az ügyben. Más konkrét lépésről egyelőre nem nyilatkozott, annyit mondott: őszre "korszerű és igazságosabb" nyugdíjellátást dolgoznak ki. A lap szerint továbbra sem tudni, folytatják-e a nyugdíjkorrekciós programot, megőrzik-e a méltányossági nyugdíjemelést, kifizetik-e a nyugdíjprémiumot és változatlan formában marad-e a korhatáremelés.
Közben hitelesítette az Országos Választási Bizottság azt a népszavazási kérdést, amely arra irányul, hogy 40 év szolgálati idő után igénybe vehető legyen az öregségi nyugdíj a nyugdíj csökkentése nélkül. A testület ugyanilyen tartalmú országos népi kezdeményezést is hitelesített. Ezekben a javaslatokban nincs nemi megkülönböztetés, mindekire vonatkozna a kedvezmény.
Bő két hét múlva kezdheti meg a vegyipari szakszervezet az aláírások összegyűjtését ehhez a népszavazási kezdeményezéshez. Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke szerint javaslatuk lényege az, hogy akár már 54 évesen is elmehet nyugdíjba az, aki letöltötte a szükséges szolgálati időt. Hozzátette: a javaslat nem érinti a költségvetést és a munkáltatók járulékfizetési fegyelmezettségén is javíthat, mert a szolgálati idő összegyűjtése miatt maguknak a dolgozóknak is érdekükben áll majd rendszeresen ellenőrizni, fizeti-e utánuk a munkáltató a járulékokat.
Népszava/MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc