Obama nem minden tanácsadója veszíti el a munkáját

Barack Obama mintegy félszáz, magas rangú tanácsadójának munkájára továbbra is számít Donald Trump. Ezt a megválasztott elnök szóvivője jelentette be csütörtökön. Közben Trump és felesége megérkezett az amerikai fővárosba a beiktatási ünnepségre.

Sean Spicer szóvivő bejelentése szerint Donald Trump már fel is kérte azt a mintegy félszáz tanácsadót az Obama-csapatból, akinek a munkájára továbbra is számít. Az együttműködésre felkért tanácsadók között olyan kulcsfontosságú témák szakértői szerepelnek, mint például az Iszlám Állam terrorszervezet elleni harc, a globális terrorellenes erőfeszítések, vagy a nemzetközi szankciók ügye.

"Mi ezzel azt biztosítottuk, hogy legyen egy csapat, amelyik a folyamatosságot képviselve továbbra is tanácsokkal látja el az elnököt, s ez biztosítékot jelent arra, hogy az ország biztonságban van és kitűzött céljainkat meg tudjuk valósítani" - fogalmazott Spicer, aki a Fehér Ház új szóvivője lesz.

Az együttműködésre felkértek között van Robert Work, védelmi miniszterhelyettes, Thomas Shannon, a politikai ügyekért felelős külügyi államtitkár, Nicholas Rasmussen, az Országos Terrorellenes Központ igazgatója, Brett McGurk, aki az Iszlám Állam terrorszervezet elleni háború ügyeiben Obama elnök legfőbb tanácsadója volt és George W. Bush elnöksége idején Afganisztánnal és Irakkal foglalkozott. Maradásra kérte a megválasztott elnök Chuck Rosenberget, a kábítószerellenes hivatal vezetőjét is, aki a Bush-érában mind az FBI igazgatójának, mind az igazságügyi miniszternek a tanácsadója volt.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk