Oktatói Hálózat: az egyetemek működőképességét veszélyeztetik az elbocsátások
Az Oktatói Hálózat szerint az egyetemek, főiskolák működőképességét veszélyeztetik a felsőoktatásban zajló elbocsátások, amelyek teljes mértékben átgondolatlanok és irracionálisak. Tiltakozásuk kifejezéseként a hálózat tagjai több száz diákkal közösen élőlánccal vették körbe kedd délután az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) Bölcsészettudományi Karának egyik épületét.
Emlékeztetett arra, hogy a leépítések nem most kezdődtek, nyugdíjasokon és tanársegédeken kívül korábban a kiszolgáló személyzet több tagját is elküldték az egyetemekről. Az ellen is tiltakoznak, hogy nagy nevű, komoly tudományos teljesítményt felmutató oktatókat bocsátanak el, és ennek következtében nem lehet tudni, hogy mely szakok maradnak meg egy-egy egyetemen. Az ELTE-n például az elméleti nyelvészet szak létét veszélyezteti az elbocsátás - tette hozzá a szóvivő.
Kitért arra is, hogy az ELTE, valamint a debreceni és a szegedi egyetem kap ugyan kiválósági támogatást, de ez nem kompenzálja a forráskivonásokat, továbbá "a rendszert nem teszi fenntarthatóvá". Hangsúlyozta: a kormány nem teljesítette a Hallgatói Hálózat hat pontjából azt a követelést, hogy állítsák le a forráskivonást a felsőoktatásból.
Teczár Szilárd, az egyetemfoglaló mozgalom és a Hallgatói Hálózat (HaHa) tagja azt mondta, nem tartják elfogadhatónak, hogy a hallgatóknak sajtóhírekből kellett értesülniük tanáraik elbocsátásáról, ezért azt kérik az egyetemek vezetőitől, hogy a jövőben időben tájékoztassák az egyetemi polgárokat, és vonják be őket is az ezzel kapcsolatos döntésekbe.
Közölte, hogy kedd délután fórumot tartanak a forráskivonásokról, ezen számba veszik, mit tudnának tenni annak érdekében, hogy "a kormány meggondolja magát, és mégiscsak rendesen kompenzálja ezeket az elvonásokat", és így ne legyenek további elbocsátások, illetve lehetőség szerint az elbocsátási listára rákerülő oktatók folytathassák munkájukat.
Az összegyűlt több száz diák és az Oktatói Hálózat tagjai az ELTE Bölcsészettudományi Karának egyik épületét az utcára kimenve élőlánccal vették körbe a Trefort-kertben, tapsoltak, és egyebek mellett azt kiabálták, hogy "Nem hagyjuk!", "Megvédjük!", "Csatlakozzatok!".
A HaHa hatpontos petíciójában tavaly decemberben követelte a keretszámoknak "legalább a 2011-es szintre" való visszaállítását, a felsőoktatásból történő forráskivonás megszüntetését és az elvonások kompenzálását, a hallgatói szerződések eltörlését, a közoktatás és a felsőoktatás átfogó reformját, valamint azt, hogy biztosítsák a szegényebb családok gyermekeinek bejutását a felsőoktatási intézményekbe.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 4 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 1 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 2 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 2 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?