Öngyilkosságba hajszolja dolgozóit a Mazda
Hatvanhárommillió jen (151 millió forint) összegű kártérítés megfizetésére ítélte hétfőn egy japán bíróság a Mazda Motor Corp. autógyártó vállalatot egy öngyilkos dolgozója halála miatt.
Japánról köztudott, hogy a munkamániások országa, ahol az agyonhajszolt emberek az utóbbi években nagy számban követtek el öngyilkosságot vagy haltak meg kimerülés következtében. A japán hatóságok a 2010 márciusában végződő pénzügyi évben mintegy 100 olyan elhalálozásról adtak hírt, amely túlmunka miatti kimerülés következménye volt. Közülük 63 végződött öngyilkossággal. A japán nyelvben egy új szó is van - karosi - a kimerülés okozta elhalálozásra, amely általában szívroham vagy agyvérzés idéz elő.
A Mazdának már kellett úgynevezett együttérzési kártérítés fizetnie a hozzátartozóknak a férfi halálakor, ám azok perre vitték az ügyet a japán kormány új rendelete alapján. Az lehetővé teszi, hogy a munkával kapcsolatos elhalálozás miatt másfajta kártérítést is kaphassanak a hozzátartozók.
A hétfői bírósági döntéssel a Mazda dolgozójának szüleit összesen 110 millió jen (264 millió forint) kártérítés illeti meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nem bírja tovább a munkát, de mégsem lép? - a felmondási ügynök majd segít 1 éve
- Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában 1 éve
- 4000 munkahelyet szüntet meg a Toshiba 2 éve
- Ez vár a fiatalokra a különböző országokban 2 éve
- Japánok nyújtanak sokrétű segítséget az ukrán orvosoknak a halottak azonosításában 2 éve
- Pécsen adták át a japán Seiren csoport első európai gyáregységét 2 éve
- Kirúgtak egy japán parlamenti képviselőt, mert egyszer sem jött be dolgozni 3 éve
- Újabb akkumulátorgyártó érkezik, ezúttal Vácrátótra 3 éve
- Munka közben lett öngyilkos egy pénzügyőr Székesfehérváron 3 éve
- Alacsonyabb lett a vártnál a júliusi munkanélküliségi ráta Japánban 4 éve
- Japán a négynapos munkahét bevezetésére ösztönzi a vállalatokat 4 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?