Önként vállalt bérbefagyasztás a Seatnál

Készek fizetési megszorításokra munkahelyeik védelmében a spanyolországi Seat autógyár dolgozói. A tulajdonos Volkswagen (VW) ettől tette függővé, hogy odavigye az új Audi modell, a Q3 gyártását.

A Barcelona közelében lévő martorelli Seat-gyár dolgozóinak 65,5 százaléka döntött a bérkorlátozás mellett. Az UGT szakszervezet által előterjesztett kompromisszumos javaslat szerint az idén egyebek mellett befagyasztanák a gyár 13 ezer dolgozójának bérét, jövőre az aktuális infláció felével emelnék a béreket. Ez alól csak a legalacsonyabb bérkategóriában lévők lennének kivételek. Spanyol médiabeszámolók szerint a VW kilátásba helyezte, hogy a spanyolországi gyárban szerelnék össze az Audi Q3-ast, ehhez azonban a dolgozóknak a versenyképesség javítása végett különböző korlátozásokkal kell számolniuk. Ha az Audit mégsem Martorellben fogják gyártani, akkor 1500 munkahely kerül veszélybe a spanyolországi gyárban. A Seat-gyár dolgozóinak akcióját más szakszervezetek nem támogatták.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport

LIWO Group néven folytatja tevékenységét a létesítményüzemeltetési szolgáltatásokat nyújtó B+N Csoport. A névváltás célja egy könnyen... Teljes cikk

700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett

Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk

Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk