kapubanner for mobile

Önként vállalt bérbefagyasztás a Seatnál

Készek fizetési megszorításokra munkahelyeik védelmében a spanyolországi Seat autógyár dolgozói. A tulajdonos Volkswagen (VW) ettől tette függővé, hogy odavigye az új Audi modell, a Q3 gyártását.

A Barcelona közelében lévő martorelli Seat-gyár dolgozóinak 65,5 százaléka döntött a bérkorlátozás mellett. Az UGT szakszervezet által előterjesztett kompromisszumos javaslat szerint az idén egyebek mellett befagyasztanák a gyár 13 ezer dolgozójának bérét, jövőre az aktuális infláció felével emelnék a béreket. Ez alól csak a legalacsonyabb bérkategóriában lévők lennének kivételek. Spanyol médiabeszámolók szerint a VW kilátásba helyezte, hogy a spanyolországi gyárban szerelnék össze az Audi Q3-ast, ehhez azonban a dolgozóknak a versenyképesség javítása végett különböző korlátozásokkal kell számolniuk. Ha az Audit mégsem Martorellben fogják gyártani, akkor 1500 munkahely kerül veszélybe a spanyolországi gyárban. A Seat-gyár dolgozóinak akcióját más szakszervezetek nem támogatták.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk