Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Önként vállalt bérbefagyasztás a Seatnál

Készek fizetési megszorításokra munkahelyeik védelmében a spanyolországi Seat autógyár dolgozói. A tulajdonos Volkswagen (VW) ettől tette függővé, hogy odavigye az új Audi modell, a Q3 gyártását.

A Barcelona közelében lévő martorelli Seat-gyár dolgozóinak 65,5 százaléka döntött a bérkorlátozás mellett. Az UGT szakszervezet által előterjesztett kompromisszumos javaslat szerint az idén egyebek mellett befagyasztanák a gyár 13 ezer dolgozójának bérét, jövőre az aktuális infláció felével emelnék a béreket. Ez alól csak a legalacsonyabb bérkategóriában lévők lennének kivételek. Spanyol médiabeszámolók szerint a VW kilátásba helyezte, hogy a spanyolországi gyárban szerelnék össze az Audi Q3-ast, ehhez azonban a dolgozóknak a versenyképesség javítása végett különböző korlátozásokkal kell számolniuk. Ha az Audit mégsem Martorellben fogják gyártani, akkor 1500 munkahely kerül veszélybe a spanyolországi gyárban. A Seat-gyár dolgozóinak akcióját más szakszervezetek nem támogatták.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szijjártó Péter: kutatás-fejlesztési rekordberuházás érkezik Magyarországra

Az amerikai Diligent Corporation 37 milliárd forint értékű magyarországi kutatás-fejlesztési rekordberuházása 124 új munkahelyet hoz létre, és... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz

Botka László szegedi polgármester a város idei költségvetéssének bemutatásán beszélt arról, mi várható BYD-gyárral kapcsolatban: a polgármester... Teljes cikk

Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco

A 2025/2026-os pénzügyi évben a Tesco 3,4 milliárd forintot fektet az áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe. Az... Teljes cikk