Önkormányzati húsáruház nyílik a mintabolt helyén Kapuvárban
Önkormányzati húsáruházat nyitott csütörtökön a felszámolás alatt álló Kapuvári Hús Zrt. mintaboltjának helyén a rábaközi település városüzemeltetési társasága.
Németh D. László, a Kapukom kft. ügyvezetője az MTI-nek elmondta: a nyár végén leállt gyár mintaüzlete szeptember utolsó napjaiban zárt be. Mivel az üzlet évtizedek óta az önkormányzattól bérelt helyiségben működött, szinte hiánytalanul rendelkezésre állt az újraindításhoz szükséges infrastruktúra. A napi több ezer sertés vágására, feldolgozására alkalmas húsgyár széles termékkínálatát úgy igyekeznek pótolni, hogy már eddig mintegy másfél tucat, zömmel környékbeli kisebb vágóhíddal és húsüzemmel szerződtek le.
"Igyekszünk minél közelebbről beszerezni az árut; a legtávolabbi szállítónk pápai. Helyi árut akarunk, jó minőségben és normális áron" - mondta.
Hozzátette: az elmúlt két hónapban ellátási nehézségeket okozott a leállás, ráadásul a főtéren, jól megközelíthető helyen álló bolt kényelmesen elérhető a helyiek és a közeli településeken élők számára. Mindemellett azzal számolnak, hogy a mintegy nyolcvan négyzetméteres üzletet nyereséggel tudják majd üzemeltetni.
"Igyekszünk minél közelebbről beszerezni az árut; a legtávolabbi szállítónk pápai. Helyi árut akarunk, jó minőségben és normális áron" - mondta.
Hozzátette: az elmúlt két hónapban ellátási nehézségeket okozott a leállás, ráadásul a főtéren, jól megközelíthető helyen álló bolt kényelmesen elérhető a helyiek és a közeli településeken élők számára. Mindemellett azzal számolnak, hogy a mintegy nyolcvan négyzetméteres üzletet nyereséggel tudják majd üzemeltetni.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Szobafestő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Targoncavezető (2026. 09. 17)
- Bolti kisegítő (2026. 09. 17)
- Bolti kisegítő / Árufeltöltő (2026. 09. 17)
- Árufeltöltő / Pénztáros (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés