Online vállalkozói platformot indít az MFB
Összetartók.hu néven új online vállalkozói platformot fejlesztett ki és indított el a Magyar Fejlesztési Bank Csoport, amely minden magyar vállalkozás számára ingyenesen elérhető - írja a Portfólió.
A kezdeményezés célja, hogy online találkozási pontot adjon a vállalkozásoknak új üzleti kapcsolatok kialakításához, illetve hasznos szakmai segítséget nyújtson a finanszírozási problémák, fejlesztési lehetőségek megoldáshoz.
Az oldalon regisztrált vállalkozások közötti kapcsolatok, a vállalkozói tudástár, valamint a hitel-, tőke- és garanciaprogramok bemutatása segíti a válság hatásainak leküzdését és az új fejlesztések elindítását.
Szintén fontos cél, hogy első kézből származó, hiteles szakmai segítséget nyújtsanak a finanszírozási kérdések, problémák megoldásához, folyamatosan bővülő tudásanyaggal.
A látogatók szabadon böngészhetnek a regisztrált vállalkozások kérései és felajánlásai között. Biztonságos keretek között, díjmentesen mutatkozhatnak be és kezdeményezhetnek új üzleti kapcsolatokat - írja a Portfólió.
A világjárvány gazdasági hatásai miatt az MFB Csoport összehangolt, több mint 1500 milliárd forint keretösszegű gazdaságélénkítő csomagot hirdetett meg a vállalkozások számára hitel-, tőke- és garanciatermékekkel. Az www.osszetartok.hu online vállalkozói platform ezt a csomagot egészíti ki olyan szolgáltatásokkal, melyek hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a kkv-szektor sikeresen vegye az akadályokat.
Az oldalon regisztrált vállalkozások közötti kapcsolatok, a vállalkozói tudástár, valamint a hitel-, tőke- és garanciaprogramok bemutatása segíti a válság hatásainak leküzdését és az új fejlesztések elindítását.
Szintén fontos cél, hogy első kézből származó, hiteles szakmai segítséget nyújtsanak a finanszírozási kérdések, problémák megoldásához, folyamatosan bővülő tudásanyaggal.
A látogatók szabadon böngészhetnek a regisztrált vállalkozások kérései és felajánlásai között. Biztonságos keretek között, díjmentesen mutatkozhatnak be és kezdeményezhetnek új üzleti kapcsolatokat - írja a Portfólió.
A világjárvány gazdasági hatásai miatt az MFB Csoport összehangolt, több mint 1500 milliárd forint keretösszegű gazdaságélénkítő csomagot hirdetett meg a vállalkozások számára hitel-, tőke- és garanciatermékekkel. Az www.osszetartok.hu online vállalkozói platform ezt a csomagot egészíti ki olyan szolgáltatásokkal, melyek hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a kkv-szektor sikeresen vegye az akadályokat.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője 2 hónapja
- Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben 3 hónapja
- Itt a Kúria döntése: Nem számít munkaviszonynak a platformalapú ételfutárkodás 3 hónapja
- Ösztönözheti a vállalkozói hitelfelvételt a garanciadíjak csökkentése 3 hónapja
- Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma 4 hónapja
- A távmunka nem öli meg az üzleti utazást, csak átalakítja azt 4 hónapja
- Üzletszerűen vesztegettek meg egészségügyi dolgozókat temetkezési vállalkozások 5 hónapja
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 5 hónapja
- Így változott a női vezetők aránya Magyarországon 6 hónapja
- Kihirdették, mikor lesz a Magyar Vállalkozók Napja 6 hónapja
- Rangos nemzetközi üzleti versenyen nyertek a Corvinus hallgatói 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Elektronikai műszerzés
- Műszaki mérnök, technikus
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Bolti eladó
- sofőr
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Remote Golang Developer @ Antal (2024. 04. 25)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ (2024. 04. 25)
- Gyártósori operátor (2024. 04. 25)
- Japán tolmács (2024. 04. 25)
Partnereink hírei
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, rengeteg virágot hoz
- Így készítsünk házilag körömvirág krémet
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók