kapubanner for mobile

Optimistábbak a német vállalatok Magyarországon

Derűlátóbbak a magyarországi német vállalatok vezetői, mint egy éve, akik elsősorban a feldolgozóipari exportkereslet növekedésének köszönhetően ítélik meg kedvezőbben konjunkturális és üzleti kilátásaikat - noha a magyar kormány munkájával csak 13 százalékuk elégedett - írja a Magyar Nemzet.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara keddi, budapesti sajtótájékoztatójának írásos anyagából kiderül, a német vállalatok munkahelyeket kívánnak teremteni és ismét növelnék beruházásaikat. A munkaerő-piaci feltételeket pozitívan értékelik és érezhetően csökkent az adóterhek miatti elégedetlenség is a megkérdezettek körében. A vállalatok javuló hangulata ugyanakkor nem tükröződik a kormány támogatottságában: Orbán Viktor kormányának munkáját a cégvezetők 13 százaléka értékeli jónak, egyharmada pedig rossznak. A legnagyobb problémának a válaszadók a korrupciót tartják, de a jogbiztonsággal is problémáik vannak.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk