kapubanner for mobile

Órákkal rövidíti meg dolgozóit a Daimler

A súlyos értékesítési gondok miatt a Daimler bejelentette, hogy rövidített munkaidőt léptet életbe a Mercedeseket gyártó sindelfingeni üzemben.

Keddi értesülések szerint a Daimler munkaidő-csökkentési intézkedései január közepén lépnek életbe, s mintegy 20 ezer alkalmazottat érintenek. A gyártás átmeneti visszaszorítása érdekében a konszern más németországi üzemeiben ugyancsak hasonló lépéseket terveznek. Mindezzel egy időben a Daimler egyik legnagyobb beszállítója, a fékeket gyártó leverkuseni TMD fizetésképtelenséget jelentett be. A Süddeutsche Zeitung kedden arról tudósított, hogy a Daimler legnagyobb németországi gyárának számító sindelfingeni üzemben a rövidített munkaidő január 12-én lép életbe, s a tervek szerint március végéig tart. Minderről a gyár vezetése már tájékoztatta az alkalmazottakat, akiknek mintegy kétharmadát érinti az intézkedés. Ez azt jelenti, hogy az amúgy is négy hétre meghosszabbított karácsonyi szünet után az alkalmazottak az első negyedévben hetente csak négy, sőt adott esetben csak három napot dolgoznak.

A Mercedeseket gyártó 14 németországi üzem összesen 150 ezer alkalmazottja e hét péntektől kezdi meg négy hétre meghosszabbított karácsonyi szabadságát. A sindelfingeni mellett a későbbiekben más üzemekben is rövidített munkaidőt terveznek - írta a Süddeutsche Zeitung a Daimler egyik szóvivőjét idézve. A szóvivő egyebek között a berlini, a brémai, valamint a düsseldorfi üzemet említette. A német lap idézte a Daimler üzemi tanácsának elnökét, Erich Klemmet, aki szerint a rövidített munkaidő bevezetése nehéz, de elkerülhetetlen lépés. Klemm ugyanakkor elismerte, hogy a rövidtett munkaidő következtében csökken a foglalkoztatottak jövedelme. Hasonló intézkedést a Daimler 15 éve nem rendelt el.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk