Megjelent: 6 éve

Óriási szakadékok a fizetések között Szlovákiában

A bankszektorban dolgozók büszkélkedhetnek a legnagyobb átlagbérrel.

Míg 2018 első negyedévében a bruttó szlovákiai átlagbér 955 euró volt, a múlt év azonos időszakára ez 1023, idén pedig 1086 euróra nőtt - írja az Ujszo.com portál a Statisztikai Hivatal legfrissebb felmérése alapján. Szlovákiában a szállodákban és éttermekben 594, az építőiparban pedig 723 euró az átlagbér. A legnagyobb, 2085 eurós átlagbért a bankszektorban dolgozók tehetik zsebre, ezt követi az energiaipar 2070, és az IT-ágazat 1972 euróval.

Annak ellenére, hogy az elmúlt években nálunk gyorsabban nőttek a fizetések, a szlovák átlagbér még mindig az uniós átlag csupán 41 százaléka körül mozog” - nyilatkozta a lapnak Lenka Buchláková, a Szlovák Takarékpénztár elemzője. Ebben még Csehország is megelőzi a szlovákokat, a cseheknél az átlagfizetés az uniós átlagbér 43 százaléka.

Szlovákiában az elmúlt években ugyan látványosan nőtt a minimálbér, azonban e tekintetben sincs mivel büszkélkednünk, hiszen az 580 eurós minimálbérrel a 15. helyen vagyunk az EU országai között, miközben hat tagországban nincs is minimálbér” - fejtette ki Buchláková.

Ujszo.com
fotó: pixabay
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk