Orvoshiány fenyeget az elvándorlás és a nyugdíj miatt

A magyar orvosok kétharmada szerint az utóbbi években rosszabbak lettek a szakmai és anyagi lehetőségeik. A 40 év alatti orvosok 40 százaléka azt tervezi, hogy külföldön keres munkát - derül ki egy felmérésből. Ráadásul tíz éven belül minden negyedik orvos eléri a nyugdíjkorhatárt, értesült az InfoRádió.

Hosszú távon komoly orvoshiány lehet Magyarországon. Az orvosok ugyanis igen rossznak minősítik, hogy az elmúlt években megváltoztak a szakmai és az anyagi lehetőségeik: döntő többségük szerint jelentősen vagy valamelyest rosszabb lett a helyzet, amelynek megítélése a háziorvosoknál a legnegatívabb - derül ki a Szinapszis Piackutató és Tanácsadó Kft. felméréséből

Nemrég Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke az InfoRádiónak elmondta: évente 700-800 szakorvos hagyja el az országot és megy Nyugat-Európába gyógyítani. A mostani felmérésben részt vett orvosok közel negyede mondta azt, hogy még nem dolgozott külföldön, de tervei között szerepel ez a lehetőség, 14 százalékuk pedig már vállalt munkát Magyarországon kívül, de jelenleg itthon dolgozik.

Főleg a fiatalabb orvosok gondolkodnak azon, hogy külföldön dolgozzanak, a 40 év alattiak körében ez az arány a 40 százalékot is meghaladja. Ráadásul tíz éven belül minden negyedik orvos eléri a nyugdíjkorhatárt, de Kiss Katalin kutató hozzátette: a megkérdezettek közel 80 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nyugdíj után is gyógyítani fog, mert máskülönben nem tudja magának megteremteni az egzisztenciális hátteret. Ha nem áll meg az orvosok számának csökkenése, akkor az hosszú távon komoly gondokat okozhat. Úgy véli: fontos lenne visszaállítani a doktorok társadalmi és anyagi megbecsültségét.

InfoRádió
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk