Orvosokat, nővéreket keresnek a menekülttáborokba

Egészségügyi szolgáltatásokra írt ki közbeszerzést a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal (BÁH). Augusztus 10-ig várják az ajánlatokat egészségügyi ellátás biztosítására a bicskei, a vámosszabadi és a nagyfai befogadóállomásokra, írja a hvg.hu.

images

A felhívás szerint a 464 fős kapacitású bicskei állomásra kétfős nővéri szolgáltatást rendelnének meg hétfőtől péntekig reggel 8 órától délután 16 óráig, illetve a szombati és vasárnapi orvosi rendelés idejére is.

A nyertesnek hétfőtől vasárnapig minden 200 ellátott után napi egy óra felnőtt alapellátást és heti két munkanapon minden 100 gyermek után egy óra gyermek alapellátást is biztosítania kell. Ezen kívül többek között a portaszolgálat jelzése esetén telefonos segítségnyújtásra is szükségük lenne hétköznap 18 órától és hétvégén.

A BÁH hasonló szolgáltatásokat rendelne meg a 215 fős kapacitású vámosszabadi és a 300 fős nagyfai befogadóállomásra is, azzal az eltéréssel, hogy ide egy-egy nővért keresnének napi nyolc órára.

A lap szerint a táborokban egyre nagyobb a szakemberhiány, a debreceni táborban megszűnt a védőnői ellátás, háziorvos naponta csak két órát rendel, gyerekorvos pedig hetente csak kétszer elérhető.

hvg.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk