Ötmilliót sikkasztott egy diákmunkás egy vidéki áruházból
A fiatal férfinak folytatólagosan, jelentős értékre, üzletszerűen elkövetett sikkasztás bűntette miatt kell felelnie.
A Hatvani Járási Ügyészség vádat emelt azzal a fiatal felnőttel szemben, aki a hatvani áruházban hónapokon át saját zsebre dolgozott - írja az Ügyészség. A 21 éves férfi diákmunkásként dolgozott az egyik nagy hatvani áruházban. A vádlott indokolatlan nyugtamegszakítást alkalmazva a vásárlók által a termékek ellenértékeként kifizetett összegből különböző mennyiségű papírpénzt vett ki a kasszából, majd azokat egy blokkba tekerve a ruházatába rejtette és minden esetben így távozott a pénztártól. 2020 májusától 2021 márciusáig összesen 5.673.000 forintot sikkasztott. Amikor tetten érték, 250.000 forintot találtak a ruházatában.
A 21 éves férfit folytatólagosan, jelentős értékre, üzletszerűen elkövetett sikkasztás bűntettével vádolják. Az ügyészség 2 év 5 év próbaidőre felfüggesztett szabadságvesztés és 150.000 forint pénzbüntetés kiszabására tett indítványt. Indítványozták továbbá, hogy a bíróság a próbaidő tartamára rendelje el a vádlott pártfogó felügyeletét és kötelezze a férfit az okozott kár megtérítésére.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
- Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette 4 hónapja
- Az őrzésért felelős portás sikkasztott, lebukott 5 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 6 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 7 hónapja
- Eladta a rájuk bízott raklapokat két kamionsofőr, vesztegetés miatt kell felelniük 8 hónapja
- Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott 9 hónapja
- Egymilliárd forintos számlagyárat számolt fel a NAV 9 hónapja
- 85 millió forinttal károsította meg a költségvetést egy kaposvári cégvezető 10 hónapja
- Nem akartak dolgozni, megrongálták a munkaeszközeiket 11 hónapja
- Sikkasztás miatt emeltek vádat egy korábbi egri cégvezető ellen 12 hónapja
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 13 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa