Óvónői szakma: elhagyják a pályát a fiatalok

A Népszabadság cikke szerint a közhiedelemmel ellentétben a magánóvodák bár infrastrukturálisan -– általában pályázati pénzekből -– jól felszereltek, a fizetés ott még az állami óvodák évek óta befagyasztott közalkalmazotti bértáblájánál is alacsonyabb, a munka pedig több. -– A kérdés az, hogy néhány év kihagyás után mennyien lesznek hajlandók visszatérni a pályára. A helyzetet nehezíti, hogy a tapasztalatok szerint aki tehette, már az elmúlt hónapokban élt a korkedvezményes nyugdíj lehetőségével, és a képző intézmények visszajelzései alapján azon fiatalok aránya is magas, akik a jelenleg a lehető legrövidebb idő alatt megszerezhető diplomát szeretnék megkapni, de eszük ágában sincs óvónőként elhelyezkedni.

Joó Zsuzsanna karriertanácsadó, a NőTárs Közhasznú Alapítvány elnöke szerint a pályaelhagyóknak érdemes az oktatás-nevelés területén munkát keresni, illetve más olyan szakmák felé venni az irányt, ahol jó pszichológiai, kommunikációs képességekre van szükség. -–

Népszabadság