Óvónői szakma: elhagyják a pályát a fiatalok

Makár Barnabásné, a Pedagógusok Szakszervezete óvodai tagozatának vezetője szerint a legfőbb problémát jelenleg az óvónői szakma elöregedése jelenti. Miközben túlképzésről szó sincs, a következő tíz évben nagyon sok óvónő éri el a nyugdíjkorhatárt, a pályakezdők pedig állami intézménybe szinte csak kihalásos úton juthatnak be, ezért többnyire arra kényszerülnek, hogy más területen helyezkedjenek el.

A Népszabadság cikke szerint a közhiedelemmel ellentétben a magánóvodák bár infrastrukturálisan -– általában pályázati pénzekből -– jól felszereltek, a fizetés ott még az állami óvodák évek óta befagyasztott közalkalmazotti bértáblájánál is alacsonyabb, a munka pedig több. -– A kérdés az, hogy néhány év kihagyás után mennyien lesznek hajlandók visszatérni a pályára. A helyzetet nehezíti, hogy a tapasztalatok szerint aki tehette, már az elmúlt hónapokban élt a korkedvezményes nyugdíj lehetőségével, és a képző intézmények visszajelzései alapján azon fiatalok aránya is magas, akik a jelenleg a lehető legrövidebb idő alatt megszerezhető diplomát szeretnék megkapni, de eszük ágában sincs óvónőként elhelyezkedni.

Joó Zsuzsanna karriertanácsadó, a NőTárs Közhasznú Alapítvány elnöke szerint a pályaelhagyóknak érdemes az oktatás-nevelés területén munkát keresni, illetve más olyan szakmák felé venni az irányt, ahol jó pszichológiai, kommunikációs képességekre van szükség. -–

Népszabadság

Óvónői szakma: elhagyják a pályát a fiatalok

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A kistelepüléseken okozza a legnagyobb gondot az óvónőhiány

Hatalmas hiány van óvodapedagógusból

Megérkezett Budapestre a műszaki pályaválasztó fesztivál

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló