kapubanner for mobile

Pálinkás: Nem tett jót a bolognai rendszer meghonosítása

A bolognai folyamat meghonosítása összességében ártott a magyar felsőoktatás minőségének, elsősorban a tanárszakok osztott rendszerben történő oktatása okoz majd nagy gondot - nyilatkozta Pálinkás József, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke az InfoRádiónak.

Pálinkás József szerint szokásos magyar betegség, hogy egy feladatról, adott esetben a bolognai rendszer bevezetésének mikéntjéről sokat beszélnek a szakemberek, értelmiségi diskurzus folyik a teendőkről, ám ezzel azt hiszik, hogy a feladat meg van oldva, ez maga a cselekvés. "Amikor azonban elérkezik a valós cselekvés ideje, amikor össze kell állítani az alapképzésben oktatott szakok dokumentumait, képzési terveit, elkezdünk kapkodni és létre hozunk egy nem túl jól működő rendszert" - összegezte a problémát az elnök. Pálinkás József úgy véli, a rendszer legnagyobb hibája, hogy sok helyen a korábbi ötéves képzés tematikáját megpróbálták belesűríteni az alapképzésben rendelkezésre álló három évbe. Ez lehetetlen - mondta Pálinkás, majd a korrekció első lépéseként az előírt, meghatározott képzési tematika és a végzősök valós teljesítményének összevetését, majd a kettő egymáshoz igazítását javasolta.

A másik nagy probléma Pálinkás szerint, hogy a kétciklusú, osztott rendszert olyan képzési területeken is bevezették, amelyeken nem szabadott volna. "Ilyenek például a tanár szakok, amelyeknél az osztott rendszer bevezetésének semmi értelme nem volt" - mondta, majd hozzátette: az elkövetkezendő években ez nagyon nagy gondot okoz majd a tanárképzésben, ami visszahat majd a középszintű képzésre és még bonyolultabbá teszi a rendszert - fogalmazott.

InfoRádió/Edupress.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek