kapubanner for mobile

Pálinkás: Nem tett jót a bolognai rendszer meghonosítása

A bolognai folyamat meghonosítása összességében ártott a magyar felsőoktatás minőségének, elsősorban a tanárszakok osztott rendszerben történő oktatása okoz majd nagy gondot - nyilatkozta Pálinkás József, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke az InfoRádiónak.

Pálinkás József szerint szokásos magyar betegség, hogy egy feladatról, adott esetben a bolognai rendszer bevezetésének mikéntjéről sokat beszélnek a szakemberek, értelmiségi diskurzus folyik a teendőkről, ám ezzel azt hiszik, hogy a feladat meg van oldva, ez maga a cselekvés. "Amikor azonban elérkezik a valós cselekvés ideje, amikor össze kell állítani az alapképzésben oktatott szakok dokumentumait, képzési terveit, elkezdünk kapkodni és létre hozunk egy nem túl jól működő rendszert" - összegezte a problémát az elnök. Pálinkás József úgy véli, a rendszer legnagyobb hibája, hogy sok helyen a korábbi ötéves képzés tematikáját megpróbálták belesűríteni az alapképzésben rendelkezésre álló három évbe. Ez lehetetlen - mondta Pálinkás, majd a korrekció első lépéseként az előírt, meghatározott képzési tematika és a végzősök valós teljesítményének összevetését, majd a kettő egymáshoz igazítását javasolta.

A másik nagy probléma Pálinkás szerint, hogy a kétciklusú, osztott rendszert olyan képzési területeken is bevezették, amelyeken nem szabadott volna. "Ilyenek például a tanár szakok, amelyeknél az osztott rendszer bevezetésének semmi értelme nem volt" - mondta, majd hozzátette: az elkövetkezendő években ez nagyon nagy gondot okoz majd a tanárképzésben, ami visszahat majd a középszintű képzésre és még bonyolultabbá teszi a rendszert - fogalmazott.

InfoRádió/Edupress.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek