kapubanner for mobile

Pályaválasztásban segíthetnének az elbocsátott pedagógusok

Az elbocsátott pedagógusok munkához jutásának egyik valószínűsíthető útja lehet a pályaválasztás előtt állók segítése, erről beszélt a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgató-helyettese a Győr-Moson-Sopron Megyei Területfejlesztési Tanács ülésén pénteken Győrött.

Rimányiné Somogyi Szilvia elmondta: a fiatalok pályaválasztási problémáinak megoldására készítenék fel a kezdeményezés iránt érdeklődést mutató állástalan pedagógusokat, akik tanári felkészültségüket, szakmai tudásukat a gyengébben tanuló 7-8. osztályosok felzárkóztatása révén is kamatoztathatnák. A munkaügyi központ az elgondolások szerint civil szervezetnél helyezné el őket, s ezt az alapszakmájukhoz közeleső munkát vállalkozóként végeznék.

A munkaügyi központ az állás nélkül maradt pedagógusok helyzetének könnyítése érdekében dolgozta ki a koncepciót. A programra mind ez ideig mindössze négyen jelentkeztek - mondta a főigazgató-helyettes, holott az új tanévtől nem kevés pedagógus maradt állás nélkül Győr-Moson-Sopron megyében. Csupán Győrött közel 120 pedagógusállás szűnt meg az elmúlt tanév végén. Igaz, hogy az elbocsátottak fele nyugdíjas korú volt, a másik több mint fél száz elbocsátott viszont még aktív korú.

A szakember abban kérte a területfejlesztési tanács tagjainak támogatását, hogy az önkormányzatok a szakoktatás megújítását megelőzően konzultáljanak a munkaerőpiac igényeiről a munkaügyi központtal, s a gazdaság hosszabb távú igényeinek figyelembevételével indítsanak új szakokat az intézményekben.


  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk

Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk