kapubanner for mobile

Pályázat fogyatékosok munkapiaci integrációjára a Telekomtól

A Magyar Telekom pályázatot írt ki civil szervezetek részére szemléletformáló programok megvalósításának támogatására, "fogyatékos személyek nyílt munkaerő-piaci integrációja" témakörben, olvasható a cég sajtóközleményében.

A pályázatok elbírálása során olyan programok kerülnek kiválasztásra, amelyek megvalósítása révén javul a - munkavégzés szempontjából többszörösen hátrányos helyzetben lévő - fogyatékos személyek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatásának esélye.

A beérkezett pályázatokkal kapcsolatos végső döntést a Fenntarthatósági Média Klub hozza meg. A pályázat részére a Magyar Telekom hello holnap! kuratóriuma összesen 8 millió forint értékű támogatási keretet bocsátott rendelkezésre. Az egy támogatásra adható minimum összeg 1 millió forint.

A pályázati feltételek között szerepel egyebek közt, hogy az adott program olyan eszközök segítségével valósítsa meg a kitűzött célt, amelyek megfelelnek a Magyar Telekom által kiemelt márkaértékként kezelt innovációnak. Lehetőség szerint használja fel a korszerű infokommunikációs eszközöket, és rendelkezzen hiteles költségtervvel. Fontos szempont továbbá a program aktualitása, egyedisége és innovatív jellege. Nem nyújtható támogatás a már megvalósított programok utófinanszírozására.

Pályázatot nyújthatnak be az adott program megvalósításában közvetlenül érintett, Magyarországon bejegyzett és működő, kiemelten közhasznú és közhasznú társadalmi szervezetek - alapítványok, egyesületek. Nem pályázhatnak állami, kisebbségi, vallási, illetve politikai szervezetek.

A Magyar Telekom transzparens működésének megfelelően a pályázaton nyertes szervezetek kötelesek beszámolót készíteni a program megvalósításáról, illetve tételes pénzügyi elszámolást benyújtani az adományozott összeg felhasználásáról.

A részletes feltételeket tartalmazó pályázati felhívás és a letölthető adatlap elérhető a www.helloholnap.hu weboldalon.

A pályázatok beérkezésének határideje: 2011. augusztus 22., elbírálásuk időpontja: 2011. szeptember 24.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására

Hétfőtől ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős... Teljes cikk

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére

Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére - jelentette be az agrárminiszter kedden Szegeden az MTI tudósítása szerint. Teljes cikk

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat - jelentette be Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi... Teljes cikk