kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Pannon-Work Csoport a munkaerő-kölcsönzésről

Az árbevételének 60-65 százalékát a munkaerő-kölcsönzésből szerző Pannon-Work Zrt. bízik benne, hogy a pénzügyi és gazdasági válság nyomán nem omlik össze a munkaerő-piaci ellátásnak ez a formája.

images

images

A kezdeti tapasztalatok vegyesek: egy gyöngyösi és egy dunakiliti vállalkozás a napokban vált meg a kölcsönzött dolgozóktól, egy miskolci cég viszont most igényelt munkatársakat kölcsönzés révén - mondta Kurdi Ferenc, a győri székhelyű cégcsoport értékesítési és marketingvezetője az MTI-nek hétfőn. Ugyanakkor van olyan nagyvállalat Komárom megyében, amely stabilan több száz kölcsönzött dolgozónak ad munkát - tette hozzá az értékesítési vezető.

Marek József, a legnagyobb országos hálózattal rendelkező munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég vezérigazgatója korábban úgy nyilatkozott: a munkaerő-kölcsönzésbe havonta 1.600-1.700 munkát kereső embert tudnak bevonni. Ők a zrt.-vel vannak munkaviszonyban, munkaügyi dolgaikat a Pannon-Work intézi.

A tavalyi 3,5 milliárd forintos forgalmát az idén várhatóan 4,5 milliárd forintra növelő társaság árbevételének másik fontos forrása a diákmunka, amely a forgalom több mint 30 százalékát adja. Tanév közben 2.000-2.500 diák vállal különféle betanított és segédmunkát, csomagolást, költöztetést, adatrögzítést, szórólap-terjesztést az ő közvetítésükkel. A munkát vállaló diákok száma nyaranta általában 3.500-ra emelkedik.

Az idén mintegy 350 ember helyezkedett el a cégcsoport munkaerő-közvetítése és fejvadász tevékenysége révén. Ez 20 százalékos fejlődést jelent a tavalyi eredményhez képest. Nemcsak magyarországi, hanem határokon túli cégeknek is közvetítenek: Hollandiában és Németországban már dolgoznak közreműködésükkel magyar munkavállalók, s a közeljövőben Nagy-Britannia felé szeretnének nyitni - mondta Kurdi Ferenc.
  • 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVAinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja

A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk

Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch

A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk

120 új munkahely jön egy vakcinagyártó egység építésével

A hazánkban már 1300 munkavállalót alkalmazó Ceva-Phylaxia Zrt. a tegnapi napon egy ünnepélyes alapkőletétel alkalmával elindította Monoron... Teljes cikk