Pannon-Work Csoport a munkaerő-kölcsönzésről
Az árbevételének 60-65 százalékát a munkaerő-kölcsönzésből szerző Pannon-Work Zrt. bízik benne, hogy a pénzügyi és gazdasági válság nyomán nem omlik össze a munkaerő-piaci ellátásnak ez a formája.
Marek József, a legnagyobb országos hálózattal rendelkező munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég vezérigazgatója korábban úgy nyilatkozott: a munkaerő-kölcsönzésbe havonta 1.600-1.700 munkát kereső embert tudnak bevonni. Ők a zrt.-vel vannak munkaviszonyban, munkaügyi dolgaikat a Pannon-Work intézi.
A tavalyi 3,5 milliárd forintos forgalmát az idén várhatóan 4,5 milliárd forintra növelő társaság árbevételének másik fontos forrása a diákmunka, amely a forgalom több mint 30 százalékát adja. Tanév közben 2.000-2.500 diák vállal különféle betanított és segédmunkát, csomagolást, költöztetést, adatrögzítést, szórólap-terjesztést az ő közvetítésükkel. A munkát vállaló diákok száma nyaranta általában 3.500-ra emelkedik.
Az idén mintegy 350 ember helyezkedett el a cégcsoport munkaerő-közvetítése és fejvadász tevékenysége révén. Ez 20 százalékos fejlődést jelent a tavalyi eredményhez képest. Nemcsak magyarországi, hanem határokon túli cégeknek is közvetítenek: Hollandiában és Németországban már dolgoznak közreműködésükkel magyar munkavállalók, s a közeljövőben Nagy-Britannia felé szeretnének nyitni - mondta Kurdi Ferenc.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?