kapubanner for mobile

Példamutatóan szorít meg a dunakeszi önkormányzat

Egyedülálló helyi megszorító csomagot vezet be a dunakeszi önkormányzat; a kiadáscsökkentő intézkedések egy része márciusban már életbe lépett - számolt be az MTI-nek Illés Melinda jegyző.

Illés Melinda, Dunakeszi jegyzője közölte, hogy a gazdasági válság következtében az idén legalább 400 millió forinttal kevesebb iparűzési adóra számíthat a város vezetése, ezért drasztikus kiadáscsökkentéshez kell folyamodnia. Ennek keretében a polgármester és a két alpolgármester példamutató módon leadta hivatali gépkocsiját, hogy saját autójával közlekedjen. Elbocsátottak továbbá 18 hivatali munkatársat, az ott maradtaktól pedig megvonták az üdülési hozzájárulást és az étkezési támogatás felét. A munkát tovbbá racionalizálták, az osztályok számát 8-ról 6-ra csökkentették, jutalmakat pedig egyáltalán nem osztanak.

A képviselő-testületet is érintették a megszorítások: a nyolc bizottságból három lett, s a külső tagoktól megváltak. A képviselők kizárólag egy bizottságban vállalhatnak munkát, megszüntetve ezzel a többes kifizetéseket. Megvonták továbbá a három tanácsnok fejenkénti havi 120 ezer forintos tiszteletdíját is. Mindez azonban nem lesz elég a város költségvetésének egyensúlyba hozásához, ezért várhatóan szeptembertől összevonnak néhány önkormányzati intézményt, vagyis a létszámcsökkentések folytatódnak.

Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk