kapubanner for mobile

Példamutatóan szorít meg a dunakeszi önkormányzat

Egyedülálló helyi megszorító csomagot vezet be a dunakeszi önkormányzat; a kiadáscsökkentő intézkedések egy része márciusban már életbe lépett - számolt be az MTI-nek Illés Melinda jegyző.

Illés Melinda, Dunakeszi jegyzője közölte, hogy a gazdasági válság következtében az idén legalább 400 millió forinttal kevesebb iparűzési adóra számíthat a város vezetése, ezért drasztikus kiadáscsökkentéshez kell folyamodnia. Ennek keretében a polgármester és a két alpolgármester példamutató módon leadta hivatali gépkocsiját, hogy saját autójával közlekedjen. Elbocsátottak továbbá 18 hivatali munkatársat, az ott maradtaktól pedig megvonták az üdülési hozzájárulást és az étkezési támogatás felét. A munkát tovbbá racionalizálták, az osztályok számát 8-ról 6-ra csökkentették, jutalmakat pedig egyáltalán nem osztanak.

A képviselő-testületet is érintették a megszorítások: a nyolc bizottságból három lett, s a külső tagoktól megváltak. A képviselők kizárólag egy bizottságban vállalhatnak munkát, megszüntetve ezzel a többes kifizetéseket. Megvonták továbbá a három tanácsnok fejenkénti havi 120 ezer forintos tiszteletdíját is. Mindez azonban nem lesz elég a város költségvetésének egyensúlyba hozásához, ezért várhatóan szeptembertől összevonnak néhány önkormányzati intézményt, vagyis a létszámcsökkentések folytatódnak.

Magyar Nemzet
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többször dönt helyettünk az AI

Az EY friss, több mint 18 ezer fő körében végzett nemzetközi kutatása szerint (Global AI Sentiment Survey) a válaszadók többsége használt MI-t az... Teljes cikk

Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni

A leendő gazdasági miniszter szerint az számít, hogy az emberek adózás után mennyit visznek haza, és az a pénz valójában mennyit ér a mindennapi életben. Teljes cikk

Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet.

Miközben az álláskeresők aktívan használják az MI-eszközöket az önéletrajzíráshoz és interjúra való felkészüléshez, sok szervezet még... Teljes cikk