kapubanner for mobile

Példamutatóan szorít meg a dunakeszi önkormányzat

Egyedülálló helyi megszorító csomagot vezet be a dunakeszi önkormányzat; a kiadáscsökkentő intézkedések egy része márciusban már életbe lépett - számolt be az MTI-nek Illés Melinda jegyző.

Illés Melinda, Dunakeszi jegyzője közölte, hogy a gazdasági válság következtében az idén legalább 400 millió forinttal kevesebb iparűzési adóra számíthat a város vezetése, ezért drasztikus kiadáscsökkentéshez kell folyamodnia. Ennek keretében a polgármester és a két alpolgármester példamutató módon leadta hivatali gépkocsiját, hogy saját autójával közlekedjen. Elbocsátottak továbbá 18 hivatali munkatársat, az ott maradtaktól pedig megvonták az üdülési hozzájárulást és az étkezési támogatás felét. A munkát tovbbá racionalizálták, az osztályok számát 8-ról 6-ra csökkentették, jutalmakat pedig egyáltalán nem osztanak.

A képviselő-testületet is érintették a megszorítások: a nyolc bizottságból három lett, s a külső tagoktól megváltak. A képviselők kizárólag egy bizottságban vállalhatnak munkát, megszüntetve ezzel a többes kifizetéseket. Megvonták továbbá a három tanácsnok fejenkénti havi 120 ezer forintos tiszteletdíját is. Mindez azonban nem lesz elég a város költségvetésének egyensúlyba hozásához, ezért várhatóan szeptembertől összevonnak néhány önkormányzati intézményt, vagyis a létszámcsökkentések folytatódnak.

Magyar Nemzet
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk