kapubanner for mobile

Példamutatóan szorít meg a dunakeszi önkormányzat

Egyedülálló helyi megszorító csomagot vezet be a dunakeszi önkormányzat; a kiadáscsökkentő intézkedések egy része márciusban már életbe lépett - számolt be az MTI-nek Illés Melinda jegyző.

Illés Melinda, Dunakeszi jegyzője közölte, hogy a gazdasági válság következtében az idén legalább 400 millió forinttal kevesebb iparűzési adóra számíthat a város vezetése, ezért drasztikus kiadáscsökkentéshez kell folyamodnia. Ennek keretében a polgármester és a két alpolgármester példamutató módon leadta hivatali gépkocsiját, hogy saját autójával közlekedjen. Elbocsátottak továbbá 18 hivatali munkatársat, az ott maradtaktól pedig megvonták az üdülési hozzájárulást és az étkezési támogatás felét. A munkát tovbbá racionalizálták, az osztályok számát 8-ról 6-ra csökkentették, jutalmakat pedig egyáltalán nem osztanak.

A képviselő-testületet is érintették a megszorítások: a nyolc bizottságból három lett, s a külső tagoktól megváltak. A képviselők kizárólag egy bizottságban vállalhatnak munkát, megszüntetve ezzel a többes kifizetéseket. Megvonták továbbá a három tanácsnok fejenkénti havi 120 ezer forintos tiszteletdíját is. Mindez azonban nem lesz elég a város költségvetésének egyensúlyba hozásához, ezért várhatóan szeptembertől összevonnak néhány önkormányzati intézményt, vagyis a létszámcsökkentések folytatódnak.

Magyar Nemzet
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben

A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk

Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik?

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk

Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót

A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk