Pénzbehajtásba kezd a Fidesz
Nemcsak a Pénzügyi Szervezetek Pénzügyi Felügyeletének (PSZÁF), hanem még például a regionális munkaügyi központoknak is több pénzt kell befizetniük a költségvetésbe a korábban tervezettnél.
A regionális munkaügyi központokkal szemben például 83,8 millió forinttal magasabb idén a költségvetésnek a bevételi elvárása, a Nemzeti Közlekedési Hatóságtól 348,8 millió forinttal vár többet az állami gazda. (Meglepő lehet, hogy a regionális munkaügyi központoknak is vannak saját bevételei, pedig vannak. Közéjük számítanak például a képzési szervezetek regisztrációs díjai.)
5 milliárd a PSZÁF-tól
Kiemelkedő tétel a Pénzügyi Szervezetek Pénzügyi Felügyeletétől (PSZÁF) elvárt 5 milliárd forint. A többletbevételek forrásait biztosító törvénymódosítások tervezetét a nemzetgazdasági miniszternek kell szállítania a kabinetnek, június 30-ig.
A források egy része származhat akár a létszámleépítéseken keresztül is (lásd lent keretesben), bár aligha valószínű, hogy a leépítésekből idén komoly megtakarítások lennének elérhetők. Korábban Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter azt mondta, a közszférában tömeges elbocsátásokat nem tervez a kormány, de létszámleépítés mindenképpen várható.
Aligha jöhet szóba a leépítés tényezője jelentősen a PSZÁF-nál, ahol a személyi juttatások összege maga 5 milliárd forint a hatályos költségvetési törvény szerint.
A PSZÁF-ról szóló törvény két típusú bevételt nevesít konkrétan: a felügyeleti díjat, és a bírságot. Nagyon valószínű tehát, hogy ezek a tételek növekedni fognak.
Nagy kérdés, hogy a Nemzeti Közlekedési Hatóságnál, illetve a földhivataloknál nőnek-e az állampolgárok által fizetendő díjak. Ugyancsak kérdés, hogyan gazdálkodják ki a kormányhivatalok az előírt megtakarítást, különösen a Nemzeti Hírközlési Hatóság, amelynek 728,2 millió forintot kellene megspórolnia.
Leépítés vagy áremelés?
További leépítések nem lehetségesek, akiket el lehetett küldeni, azokat a Gyurcsány-kormány idején már elküldték mondta az fn.hu kérdésére Fehér József, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete főtitkára.
A szakszervezeti vezető megjegyezte: költségvetési voluntarizmus előírni hivataloknak, mennyi bevételt kell beszedniük, hiszen ezek a bevételek az állampolgári igényektől függenek (A földhivataloknak például nincs módjuk az állampolgárokat több tulajdoni lap kikérésére bírni.) Ha pedig a hivatalok szolgáltatási díjai emelkednek, akkor az állam vissza is veszi az egyik kezével, amit a másik kezével adócsökkentésként adott tette hozzá.
létszámleépítésből többletbefizetés
A 2006-os kiigazítás egyik kordokumentuma arra utal, a létszámleépítés is segítheti növelni a befizetési kötelezettséget.
A 2006. évi költségvetési törvényben rögzített tételes befizetési kötelezettséget (KvTv. 9 § (3)-(5) bekezdés) növelni kell a tisztán saját bevételből gazdálkodó költségvetési szervek [ilyen például a a Nemzeti Közlekedési Hatóság, vagy a regionális munkaügyi központok] esetében a nem a költségvetési szerv saját hatáskörében elrendelt létszámleépítésből adódó megtakarításokkal (a személyi juttatás és járulékai átcsoportosításával) olvasható a Pénzügyminisztérium Az államháztartás egyes alrendszerei 2007. évi költségvetési tervezőmunkájának, a költségvetési javaslat kidolgozásának és a költségvetési törvényjavaslat összeállításának feladatairól címet viselő tervezési köriratban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 9 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 10 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 11 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 12 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 13 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 1 éve
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 1 éve
- Mennyi időn belül kell megkapnom a munkaügyi papírjaimat? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?