Pénzbehajtásba kezd a Fidesz

Nemcsak a Pénzügyi Szervezetek Pénzügyi Felügyeletének (PSZÁF), hanem még például a regionális munkaügyi központoknak is több pénzt kell befizetniük a költségvetésbe a korábban tervezettnél.

Számos állami intézménynek idén több pénzt kell utalnia „Állam bácsinak” ahhoz képest, amit a hatályos költségvetési törvény előír – derül ki egy múlt hét pénteki kormányhatározatból.

A regionális munkaügyi központokkal szemben például 83,8 millió forinttal magasabb idén a költségvetésnek a bevételi elvárása, a Nemzeti Közlekedési Hatóságtól 348,8 millió forinttal vár többet az állami gazda. (Meglepő lehet, hogy a regionális munkaügyi központoknak is vannak saját bevételei, pedig vannak. Közéjük számítanak például a képzési szervezetek regisztrációs díjai.)

5 milliárd a PSZÁF-tól

Kiemelkedő tétel a Pénzügyi Szervezetek Pénzügyi Felügyeletétől (PSZÁF) elvárt 5 milliárd forint. A többletbevételek forrásait biztosító törvénymódosítások tervezetét a nemzetgazdasági miniszternek kell „szállítania” a kabinetnek, június 30-ig.

A források egy része származhat akár a létszámleépítéseken keresztül is (lásd lent keretesben), bár aligha valószínű, hogy a leépítésekből idén komoly megtakarítások lennének elérhetők. Korábban Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter azt mondta, a közszférában tömeges elbocsátásokat nem tervez a kormány, de létszámleépítés mindenképpen várható.

Aligha jöhet szóba a leépítés tényezője jelentősen a PSZÁF-nál, ahol a személyi juttatások összege maga 5 milliárd forint a hatályos költségvetési törvény szerint.

A PSZÁF-ról szóló törvény két típusú bevételt nevesít konkrétan: a felügyeleti díjat, és a bírságot. Nagyon valószínű tehát, hogy ezek a tételek növekedni fognak.

Nagy kérdés, hogy a Nemzeti Közlekedési Hatóságnál, illetve a földhivataloknál nőnek-e az állampolgárok által fizetendő díjak. Ugyancsak kérdés, hogyan gazdálkodják ki a kormányhivatalok az előírt megtakarítást, különösen a Nemzeti Hírközlési Hatóság, amelynek 728,2 millió forintot kellene megspórolnia.

Leépítés vagy áremelés?

További leépítések nem lehetségesek, akiket el lehetett küldeni, azokat a Gyurcsány-kormány idején már elküldték – mondta az fn.hu kérdésére Fehér József, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete főtitkára.

A szakszervezeti vezető megjegyezte: költségvetési voluntarizmus előírni hivataloknak, mennyi bevételt kell beszedniük, hiszen ezek a bevételek az állampolgári igényektől függenek (A földhivataloknak például nincs módjuk az állampolgárokat több tulajdoni lap kikérésére bírni.) Ha pedig a hivatalok szolgáltatási díjai emelkednek, akkor az állam vissza is veszi az egyik kezével, amit a másik kezével adócsökkentésként adott – tette hozzá.

létszámleépítésből többletbefizetés
A 2006-os kiigazítás egyik kordokumentuma arra utal, a létszámleépítés is segítheti növelni a befizetési kötelezettséget.

„A 2006. évi költségvetési törvényben rögzített tételes befizetési kötelezettséget (KvTv. 9 § (3)-(5) bekezdés) növelni kell a tisztán saját bevételből gazdálkodó költségvetési szervek [ilyen például a a Nemzeti Közlekedési Hatóság, vagy a regionális munkaügyi központok] esetében a nem a költségvetési szerv saját hatáskörében elrendelt létszámleépítésből adódó megtakarításokkal (a személyi juttatás és járulékai átcsoportosításával)” – olvasható a Pénzügyminisztérium Az államháztartás egyes alrendszerei 2007. évi költségvetési tervezőmunkájának, a költségvetési javaslat kidolgozásának és a költségvetési törvényjavaslat összeállításának feladatairól címet viselő tervezési köriratban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk

Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés

Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk