Pénzhez juthatnak a volt Malév dolgozók?
Ha sikerül eladni a cég egyetlen megmaradt repülőgépét, amelyre eddig nem igazán volt érdeklődés, akkor a bevételből még kifizethetnének fennálló dolgozói követeléseket. A felszámolási eljárás június végéig még folytatódik, írja a Napi Gazdaság.
A Fővárosi Törvényszék június 30-áig adott haladékot a felszámolási folyamat lezárására, mondta el a lapnak Varga Jenő a felszámolást irányító biztos. Egy ilyen folyamat csak akkor zárul le teljesen, ha nem marad vagyontárgya a cégnek, mert így készíthető csak el egy zárómérleg.
Jelenleg értékesítésre vár a HA-LNA lajstromjelű, Bombardier CRJ200ER típusú repülőgép, melynek eladásával már sokszor megpróbálkoztak, de eddig enm jártak sikerrel. A gépet alkatrésznek értékesítenék, 3,6 millió dollár, azaz 817 millió forintért.
Ebből tudnának teljesíteni még fennálló dolgozói követeléseket, melyeknek egyébként 50 százalékát teljesítették eddig, 3,6 milliárd forint kifizetésével. További pénzre akkor számíthatnak, ha sikerül értékesíteni a még meglévő vagyontárgyakat, tájékoztatott a felszámoló.
Napi Gazdaság
Jelenleg értékesítésre vár a HA-LNA lajstromjelű, Bombardier CRJ200ER típusú repülőgép, melynek eladásával már sokszor megpróbálkoztak, de eddig enm jártak sikerrel. A gépet alkatrésznek értékesítenék, 3,6 millió dollár, azaz 817 millió forintért.
Ebből tudnának teljesíteni még fennálló dolgozói követeléseket, melyeknek egyébként 50 százalékát teljesítették eddig, 3,6 milliárd forint kifizetésével. További pénzre akkor számíthatnak, ha sikerül értékesíteni a még meglévő vagyontárgyakat, tájékoztatott a felszámoló.
Napi Gazdaság
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Junior pénzmosás megelőzési szakértő (2026. 09. 14)
- Global Senior Process Engineer_Assemly (2026. 09. 15)
- Animátor (2026. 09. 15)
- Hétvégi promóter diákmunka az Árkádban (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés