Pénzhez juthatnak a volt Malév dolgozók?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHa sikerül eladni a cég egyetlen megmaradt repülőgépét, amelyre eddig nem igazán volt érdeklődés, akkor a bevételből még kifizethetnének fennálló dolgozói követeléseket. A felszámolási eljárás június végéig még folytatódik, írja a Napi Gazdaság.
A Fővárosi Törvényszék június 30-áig adott haladékot a felszámolási folyamat lezárására, mondta el a lapnak Varga Jenő a felszámolást irányító biztos. Egy ilyen folyamat csak akkor zárul le teljesen, ha nem marad vagyontárgya a cégnek, mert így készíthető csak el egy zárómérleg.
Jelenleg értékesítésre vár a HA-LNA lajstromjelű, Bombardier CRJ200ER típusú repülőgép, melynek eladásával már sokszor megpróbálkoztak, de eddig enm jártak sikerrel. A gépet alkatrésznek értékesítenék, 3,6 millió dollár, azaz 817 millió forintért.
Ebből tudnának teljesíteni még fennálló dolgozói követeléseket, melyeknek egyébként 50 százalékát teljesítették eddig, 3,6 milliárd forint kifizetésével. További pénzre akkor számíthatnak, ha sikerül értékesíteni a még meglévő vagyontárgyakat, tájékoztatott a felszámoló.
Napi Gazdaság
Jelenleg értékesítésre vár a HA-LNA lajstromjelű, Bombardier CRJ200ER típusú repülőgép, melynek eladásával már sokszor megpróbálkoztak, de eddig enm jártak sikerrel. A gépet alkatrésznek értékesítenék, 3,6 millió dollár, azaz 817 millió forintért.
Ebből tudnának teljesíteni még fennálló dolgozói követeléseket, melyeknek egyébként 50 százalékát teljesítették eddig, 3,6 milliárd forint kifizetésével. További pénzre akkor számíthatnak, ha sikerül értékesíteni a még meglévő vagyontárgyakat, tájékoztatott a felszámoló.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Projektvezető mérnök (2026. 07. 16)
- Számviteli főmunkatárs (2026. 07. 16)
- Értékesítés támogató munkatárs (2026. 07. 16)
- Sales Support gyakornok (2026. 07. 16)
Partnereink hírei
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc