Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Petíciót indítottak az apaszabadság meghosszabbítására Franciaországban

Negyven ismert francia férfi írta alá a Causette magazin honlapján közzétett petíciót annak érdekében, hogy a jelenlegi 11 napról hat hétre növekedjen Franciaországban az apának járó pótszabadság gyermekük születésekor - írja az MTI.

"Azt kérjük, hogy hosszú távon, a fizetett apaszabadság hat hétre növekedjen, ugyanannyira mint az anyák számára. A nőknek nyolc hét a rendelkezésre álló szülési szabadság, amelyből hat hét a születést követően jár. Ez az intézkedés az egyenlőség érdekében történne" - olvasható a szövegben.

A negyven aláíró között szerepelnek Frédéric Beigbeder és David Foenkinos író, Julien Clerc, Arthur H, Oxmo Puccino, Vincent Delerm énekesek, Vikash Dhorasoo labdarúgó, Thomas Piketty közgazdász, Patrick Pelloux orvos, a Charlie Hebdo szatirikus hetilap munkatársa, Jean-Pierre Darroussin és Hippolyte Girardot színészek, valamint Jean-Michel Ribes rendező, a párizsi Théatre du Rond-Point igazgatója.

Serge Hefez pszichiáter, a petíció egyik aláírója a France Info hírrádióban elmondta, hogy három gyermeke születésekor "inkább klasszikus apaként viselkedett, aki sokat dolgozik és túl keveset foglalkozik a gyerekeivel". Ő azért szeretné ha a születést követően ugyannyi szabadság járna az apának, mint az anyának, hogy az egész társadalom érintettnek érezze magát a kérdésben.

"Elengedhetetlen, hogy ez a szabadság kötelezővé váljon, különben azokat, akik szeretnék kivenni, árulónak tekintik a munka világában" - mondta a pszichiáter. Szerinte ez egy társadalmi választás kérdése az egyenlőség érdekében. "Újfajta férfiakat kell teremteni, aki készek megtanulni újfajta kompetenciákat azért, hogy foglalkozni tudjanak egy újszülöttel" - mondta a pszichiáter.

A petíciót a magazin eljuttatja Emmanuel Macron államfőnek, Agnes Buzyn egészségügyi miniszternek és Marlene Schiappának, a nők és férfiak egyenjogúságáért felelős államtitkárnak.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk