Petíciót indítottak az apaszabadság meghosszabbítására Franciaországban
Negyven ismert francia férfi írta alá a Causette magazin honlapján közzétett petíciót annak érdekében, hogy a jelenlegi 11 napról hat hétre növekedjen Franciaországban az apának járó pótszabadság gyermekük születésekor - írja az MTI.
A negyven aláíró között szerepelnek Frédéric Beigbeder és David Foenkinos író, Julien Clerc, Arthur H, Oxmo Puccino, Vincent Delerm énekesek, Vikash Dhorasoo labdarúgó, Thomas Piketty közgazdász, Patrick Pelloux orvos, a Charlie Hebdo szatirikus hetilap munkatársa, Jean-Pierre Darroussin és Hippolyte Girardot színészek, valamint Jean-Michel Ribes rendező, a párizsi Théatre du Rond-Point igazgatója.
Serge Hefez pszichiáter, a petíció egyik aláírója a France Info hírrádióban elmondta, hogy három gyermeke születésekor "inkább klasszikus apaként viselkedett, aki sokat dolgozik és túl keveset foglalkozik a gyerekeivel". Ő azért szeretné ha a születést követően ugyannyi szabadság járna az apának, mint az anyának, hogy az egész társadalom érintettnek érezze magát a kérdésben.
"Elengedhetetlen, hogy ez a szabadság kötelezővé váljon, különben azokat, akik szeretnék kivenni, árulónak tekintik a munka világában" - mondta a pszichiáter. Szerinte ez egy társadalmi választás kérdése az egyenlőség érdekében. "Újfajta férfiakat kell teremteni, aki készek megtanulni újfajta kompetenciákat azért, hogy foglalkozni tudjanak egy újszülöttel" - mondta a pszichiáter.
A petíciót a magazin eljuttatja Emmanuel Macron államfőnek, Agnes Buzyn egészségügyi miniszternek és Marlene Schiappának, a nők és férfiak egyenjogúságáért felelős államtitkárnak.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 2 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 1 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után 3 hónapja
- Szabadság számítása 2026 4 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 4 hónapja
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 4 hónapja
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 5 hónapja
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?