Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA dolgozók többsége úgy érzi, hogy a munkahelyen való politizálás negatív hatással lehet a karrierjükre.
A Monster munkahelyi politikáról szóló jelentése szerint a megkérdezett alkalmazottak közel 70%-a nem szeretne politikáról beszélgetni a munkahelyén – írja a HR Dive. A munkavállalók 14%-a pedig azt is kijelentette, hogy inkább fogtömést csináltatna, mint hogy politikáról beszéljen a munkahelyén.
Ugyanakkor ez nem jelenti azt, hogy nem történik ilyen. A több mint 900 megkérdezett amerikai alkalmazott közül 67% azt mondta, hogy beszélt politikáról a munkatársaival, és 45% úgy érezte, hogy nyomást gyakorolnak rá, hogy kifejezze a véleményét.
„A politikai viták gyorsan átcsaphatnak beszélgetésből konfrontációba” – mondta Vicki Salemi, a Monster karrier szakértője egy nyilatkozatában. „Amikor a munkavállalók nyomást éreznek, hogy megosszák vagy megvédjék véleményüket, az aláássa a pszichológiai biztonságukat. A munkáltatóknak egyértelmű határokat kell felállítaniuk, amelyek elősegítik a tiszteletet, a semlegességet és a befogadást.”
A munkavállalók 60%-a szerint a politikát teljesen el kell kerülni a munkahelyen, 59%-uk pedig úgy véli, hogy a politikáról való beszélgetés negatív hatással lehet a karrierjükre.
HR Dive
fotó: unsplash
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc