PR guru tartott előadást a BKF hetedik születésnapján
A Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolán Rózsa Gyöngyi, a Miniszterelnöki Hivatal PR igazgatója tartott előadást a több mint 100 fős hallgatóságnak. A PR igazgató szerint a szakma elsajátításának legfontosabb eszköze a gyakorlat.
A tanár és újságíró végzettségű kommunikációs szakember tavaly március óta dolgozik a kormányzati kommunikációban, korábban a non profit és üzleti szférában tevékenykedett, majd nagy hazai PR ügynökségeknél szerzett PR tapasztalatot.
Rózsa Gyöngyi szerint a PR szakmát igazán a gyakorlatban lehet megtanulni, azon belül is az ügynökségeknél eltöltött pár évet javasolja a kezdő reklám-, kommunikációs szakembereknek. Mint mondja, ott a legfeszítettebb a munkatempó, az ügynökségek világában lehet azokat a kommunikációs ismereteket elsajátítani, amelyekből később automatikusan működő mechanizmusok alakulnak ki.
A szakember szerint egyébként a fiatalabb generáció előnyben van, mert gyakorló PR szakemberektől tanulhatja a szakmát. Hozzátette: ha valaki jó elméleti tudással rendelkezik, az nem jelenti azt, hogy sikeres PR szakember lesz, de jó alapot biztosít. Kell azonban, hogy egy PR-os rendelkezzen stratégiai gondolkodással, legyen rátermett, és nem árt, ha rendelkezik élettapasztalattal, ismertekkel a közgazdaságtan, a politika, a társadalomismeret, a pszichológia és a szociológia terén. A szakember szerint a sikeres PR munkához a kreativitás és az újságírói, szövegíró képességek is fontosak.
A PR oktatásáról a MEH rendezvényszervező és kommunikációs csoportjának igazgatója úgy nyilatkozott: fontos, hogy az oktatók esettanulmányokon keresztül, szemléletesen mutassák be a stratégiai elemeket, még fontosabb azonban, hogy a gyakorlati idő során a hallgatók aktuális kampányokban érdemi munkát végezhessenek, amivel valódi tapasztalatot szerezhetnek.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Rózsa Katinka 5 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 6 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 6 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 6 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 7 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 8 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 8 hónapja
- Hogyan fog tíz év múlva működni a cég, ha kirúgják a fiatalokat? – kiakadt a vezető 8 hónapja
- AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni? 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?