kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Prémiummal növelt bérek a BKV vezetőinek

Ígérete szerint radikálisan csökkentené a nemritkán 120-150 százalékos vezetői prémiumokat a BKV felső- és középvezetőinél Kocsis István vezérigazgató. Az új vezetői munkaszer­ző­désekről szóló koncepció szerint azonban akár többet is kereshetnek a vezetők, mert a prémium egy részét beépítenék a törzsbérükbe - tudósít a Népszava.

A jelenlegi 120-150 százalékkal szemben a jövőben egységesen az éves törzsbér 80 százalékában maximálná a BKV a kiemelt vezetők - vezérigazgató-helyettesek és igazgatók - prémiumát. Viszont az érintettek pár száz forinttal így még akár többet is kereshetnek évente, ugyanis egyúttal átlagosan 22 százalékkal megemelnék a törzsbérüket - derül ki a Népszava birtokába került koncepcióból, amely Kocsis István vezérigazgató korábbi ígérete szerint az új vezetői munkaszerződések rendszerére tesz javaslatot.

Árnyalja a képet, hogy a jövőben a tulajdonos főváros iránymutatása alapján nem lesz "automatikus" a prémium kiutalása, de a feltételrendszer kidolgozását a közgyűlés a cégre bízza.

A dokumentum rávilágít: a felsővezetői munkaszerződések "visszamenőlegesen" nem módosíthatók - legfeljebb csak egy minden vezetőt érintő átszervezés esetén. A koncepció szerint az újrakötött munkaszerződésekben át kell állni a határozottról a határozatlan idejű foglalkoztatásra, új belépőknél pedig élni kell a próbaidő intézményével. A dokumentum a jelenleg nem ritka 12 vagy még több hónapnyi felmondási idő, illetve végkielégítés helyett javasolja a jóval szigorúbb munka törvénykönyve előírásait ­alkalmazni. A koncepció szerint a jövőben megszűnik a céges autó vagy más eszköz térítésmentes átadása is a távozó munkavállalónak - olvasható a Népszavában.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cseh agrárvállalattal kötött stratégiai megállapodást a Széchenyi István Egyetem

A Széchenyi István Egyetem stratégiai megállapodást kötött a prágai központú Agroferttel, Közép-Európa egyik vezető agrárvállalkozásával -... Teljes cikk

Lezárult a Kelly, a Gi Group és a Grafton HR szolgáltatók összeolvadása Magyarországon

Lezárult a Kelly Services hazai felvásárlása és integrálása, ezzel a brand megszűnik hazánkban – derült ki a cégcsoport közleményéből. Teljes cikk

450 dolgozó kap helyet a Richter új központjában Kőbányán

Átadták a Richter Nyrt. új központját a főváros 10. kerületében csütörtökön, a 17 400 négyzetméteres, 450 dolgozónak helyet biztosító... Teljes cikk