kapubanner for mobile

PSZ: tisztázni kell a szülők felelősségét az iskolai hiányzásokban

Tisztázni kell, hogy mely esetekben felelős az iskolai hiányzások miatt a szülő - véli a családi pótlékkal kapcsolatos parlamenti döntésről a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ).

Szakemberekkel való egyeztetést kezd a kormány a családi pótlék esetleges megvonását előíró törvény kapcsán felmerülő kérdésekről. A PSZ szerint tisztázni kell, hogy mely esetekben felelős a szülő az iskolai hiányzások miatt.

Az iskoláztatási támogatás felfüggesztése az igazolatlan hiányzások számának visszaszorítását célozza meg. Az elmúlt tanévben a Józsefvárosban például csaknem ötszáz gyermek hiányzott igazolatlanul legalább tíz órát az iskolából, voltak azonban olyanok is, akik kétszáz órát is elmulasztottak.


A franciák is szigorítanak



Szigorítják a családi pótlékhoz való hozzájutást Franciaországban is, ahol a nemzetgyűlés június 29-én, kedden fogadta el azt a kormánypárti javaslatot, mely szerint a rendszeres iskolai hiányzás esetén az első figyelmeztetés után megvonhatóvá válik a támogatás - írja a nepszava.hu. A tervezet alapján amennyiben a gyerek ismét rendszeresen jár iskolába legalább egy hónapig, a juttatásokat visszamenőleg is átutalják a családoknak az illetékes szervek.

Nicolas Sarkozy államfő a javaslat elfogadását követően jelezte, szeretné, ha a változás az őszi tankezdéskor életbe lépne. A francia oktatási minisztérium adatai szerint a 2007-2008-as tanévben a felső tagozatosoknak és a középiskolásoknak hét százaléka hiányzott rendszeresen igazolatlanul.

nepszava.hu, MTV Híradó, edupress.hu

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk