PSZ: tisztázni kell a szülők felelősségét az iskolai hiányzásokban

Tisztázni kell, hogy mely esetekben felelős az iskolai hiányzások miatt a szülő - véli a családi pótlékkal kapcsolatos parlamenti döntésről a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ).

Szakemberekkel való egyeztetést kezd a kormány a családi pótlék esetleges megvonását előíró törvény kapcsán felmerülő kérdésekről. A PSZ szerint tisztázni kell, hogy mely esetekben felelős a szülő az iskolai hiányzások miatt.

Az iskoláztatási támogatás felfüggesztése az igazolatlan hiányzások számának visszaszorítását célozza meg. Az elmúlt tanévben a Józsefvárosban például csaknem ötszáz gyermek hiányzott igazolatlanul legalább tíz órát az iskolából, voltak azonban olyanok is, akik kétszáz órát is elmulasztottak.


A franciák is szigorítanak



Szigorítják a családi pótlékhoz való hozzájutást Franciaországban is, ahol a nemzetgyűlés június 29-én, kedden fogadta el azt a kormánypárti javaslatot, mely szerint a rendszeres iskolai hiányzás esetén az első figyelmeztetés után megvonhatóvá válik a támogatás - írja a nepszava.hu. A tervezet alapján amennyiben a gyerek ismét rendszeresen jár iskolába legalább egy hónapig, a juttatásokat visszamenőleg is átutalják a családoknak az illetékes szervek.

Nicolas Sarkozy államfő a javaslat elfogadását követően jelezte, szeretné, ha a változás az őszi tankezdéskor életbe lépne. A francia oktatási minisztérium adatai szerint a 2007-2008-as tanévben a felső tagozatosoknak és a középiskolásoknak hét százaléka hiányzott rendszeresen igazolatlanul.

nepszava.hu, MTV Híradó, edupress.hu

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk