Ráálltak a számlagyártásra
Erre még a nyomdák sem számítottak: a Pátria Nyomda összes arra alkalmas gépe az új típusú, APEH-sorszámmal ellátott, számlatömböket gyártja, akkora roham indult a papírboltokban január első napjaiban - írta a Népszabadság.
A Pátria Nyomdának négyhavi készlete olvadt el másfél hét alatt, a boltonkénti havi megrendelés többszöröse a megszokottnak. Nagy Norbert, a Pátria Nyomda Zrt. kereskedelmi igazgatója elmondta, készültek a januári dömpingre, de ilyen mértékű hisztériára nem, mivel az új nyomtatványok már több mint fél éve elérhetők.
A problémát nemcsak az okozza, hogy sok cég - többnyire kis- és közepes vállalkozás - az utolsó pillanatra hagyta a tömbcserét, az érintettek szerint a tájékoztatás sem volt megfelelő. Sokan a mai napig nem értik, mely nyomtatványok szabályszerűek, melyek nem - ezért a vállalkozások jó tömböket is leselejteztek.
Mint a lap írja, a fenyegetettség nagy, a büntetés tetemes: aki nem megfelelő számlatömböt használ, több százezer forintra büntethető - ez ugyanis azzal egyenértékű, mintha nem adott volna számlát vagy nyugtát.
Népszabadság
A problémát nemcsak az okozza, hogy sok cég - többnyire kis- és közepes vállalkozás - az utolsó pillanatra hagyta a tömbcserét, az érintettek szerint a tájékoztatás sem volt megfelelő. Sokan a mai napig nem értik, mely nyomtatványok szabályszerűek, melyek nem - ezért a vállalkozások jó tömböket is leselejteztek.
Mint a lap írja, a fenyegetettség nagy, a büntetés tetemes: aki nem megfelelő számlatömböt használ, több százezer forintra büntethető - ez ugyanis azzal egyenértékű, mintha nem adott volna számlát vagy nyugtát.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sikeres toborzás a KKV-knál: élményt nyújtani költséghatékonyan 2 éve
- Megtalálták az ellenszert a munkaerőhiányra a nyomdaiparban 4 éve
- Nyomdaipari képzőközpont nyílt Békéscsabán 4 éve
- Kis- és középvállalkozásokat segítő pályázatok indulnak 6 éve
- Bodó Sándor: Égnek a vonalak a foglalkoztatást ösztönző program miatt 6 éve
- A kkv-k adóemelésre készülnek 2020-ban 6 éve
- Pályázat mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének javítására 6 éve
- A kkv-stratégia egyik pillére a női vállalkozók támogatása 6 éve
- Szakmunkásokból van a legnagyobb hiány a kkv-szektorban 6 éve
- Megjelent a Foglalkoztatásbővítés ösztönzése című pályázati felhívás 6 éve
- 55 milliárd forint jutott a kisvállalkozásokhoz a munkahelyteremtési programban 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Autószerelő
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 04. 10)
- IT mérnök (Debrecen) (2026. 04. 10)
- Udvari takarító (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?