kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Radikális leépítéseket és adóemelést javasol az amerikai elnöki bizottság

Kétszázezer szövetségi alkalmazott elbocsátását, a nyugdíjkorhatár felemelését és az üzemanyagadó duplájára emelését javasolja egyebek között az Obama elnök által felállított kétpárti bizottság. A dokumentum az elkövetkező évtizedben 4000 milliárd dollárral javasolja csökkenteni az államháztartási hiányt.

A bizottság tagjai a jelentésnek Az igazság pillanata címet adták. A testület tagjai azzal valamennyien egyetértettek, hogy az amerikai államháztartási hiány és az államadósság közvetlenül az állam alapjait fenyegeti. A bevezetendő megszorító intézkedésekkel kapcsolatban azonban megoszlottak a vélemények.

Ahhoz, hogy a jelentés a szövetségi törvényhozás elé kerüljön, a 18 tagú bizottságban 14 támogató szavazatra lenne szükség. Szerdán csak hét tag jelezte egyértelműen, hogy a pénteki végszavazáson igennel fog voksolni, köztük a két társelnök, Erskine Bowles, Bill Clinton volt demokrata elnök kabinetfőnöke és Alan Simpson volt wyomingi republikánus szenátor.

A testület a november 10-én nyilvánosságra hozott előzetes jelentéséhez képest - a nagyobb támogatottság elnyerése érdekében - módosított ugyan radikális adóreform-elképzelésein, de a sarokszámok szigorúak maradtak. A testület szerint a deficitet 2015-re a GDP 2,3 százalékára kell leszorítani, az előző költségvetési év 8,9 százalékával szemben.

A társadalombiztosítás által finanszírozott nyugdíjra jogosultság alsó korhatárát 2050-ig 68, 2075-ig pedig 69 évre javasolják emelni.

A bizottság 200 ezer állami alkalmazott elbocsátása mellett emelni akarja a szövetségi polgári alkalmazottakat érintő bérstopot az Obama elnök által a héten bejelentett két évről háromra. A terv értelmében gallononként 15 centtel (literenként 4 centtel) kellene emelni az üzemanyagra kivetett adót.

Bowles a rákhoz hasonlította az államháztartási hiányt, amelyet azonnal orvosolni kell. A Fehér Ház korábban jelezte, hogy Obama elnök csak a végleges javaslatcsomagot fogja véleményezni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek