Reagált a Spar az alacsony bérek miatti vitás helyzetre

A targoncavezetők 2018-ban pótlékok és egyéb juttatások, például 13. havi bér nélkül havonta átlagosan bruttó 367 447 forintot kerestek - jelezte a Spar a lapnak. kiemelve: nincs olyan dolgozójuk, akit érintene a szakszervezet által felvetett probléma, és a vállalat az adó- és járulékfizetési kötelezettségeknek is mindig eleget tesz. - Jelenlegi gyakorlatunk jogszerű, azon nem kívánunk változtatni - szögezték le.

Az alacsony bért az üllői logisztikai központban dolgozó targoncások kapták. Szakképzett dolgozóként éveken át alacsonyabb bért kaptak, mint a kormányrendelet által előírt garantált bérminimum. Pál Péter, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) jogi szakértője szerint a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. megszegte a munka törvénykönyve vonatkozó előírásait, mert a targoncavezetőként alkalmazott munkavállalóknál nem vette figyelembe az egyenlő bánásmód követelményét és nem a kormányrendeletben meghatározott garantált bérminimumot alkalmazta, hanem jóval kevesebb pénz alapján számfejtette a havi fizetésüket.

A Pénzügyminisztérium foglalkoztatásfelügyeleti főosztálya a munkavállalók javára foglalt állást, ezért a szakszervezet eljárást kezdeményezett a multinacionális kereskedelmi vállalatnál, és várható, hogy az adóhatóság is vizsgálatba kezd.

A KDFSZ a Pénzügyminisztérium döntése alapján ügyvédi felszólítást küldtek a cégnek az elmaradt bérkifizetések teljesítésére, ám erre a Spar Magyarország Kft. a szakszervezetnek még nem reagált.

"2016 januárjától a garantált bérminimum összege bruttó 129 ezer volt, ami a következő évtől 161 ezer forintra, 2018-tól pedig 180 500 forintra nőtt. Ezzel szemben az egyik érintettnek 2016 januárjában 15 ezer forinttal, februártól pedig minden hónapban 10 ezer forinttal volt kisebb az alapbére, míg 2017-ben havonta 26 ezer forinttal, tavaly pedig havonta 22 500 forinttal alacsonyabb összeggel számoltak neki. Így több mint 700 ezer forintos tartozást halmozott fel a cég egyetlen dolgozónak" - mondta a szakszervezet szakértője.

Egyelőre még nem lehet tudni pontosan hány munkavállalót érint a bérkérdés, ahhoz minden alkalmazott munkaszerződését át kellene vizsgálni.

Fotó: Wikipedia
Magyar Nemzet