A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2019-ben
2019-ben 8-8 százalékkal emelkedik a garantált bérminimum és a minimálbér is. Az erről szóló kormányrendelet december 30-án megjelnt a Magyar Közlönyben, és 2019. január 1-én hatályba lépett.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) kétéves bérmegállapodást fogadott el, amely szerint 2019. január 1-jétől és 2020. január 1-jétől is 8-8 százalékkal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege.
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról szóló kormányrendelet szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 149 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 34 260 forint, napibér alkalmazása esetén 6860 forint, órabér alkalmazása esetén 857 forint.
A minimálbér nettó összege 99.085 forint lesz.
A garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 195 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 44 830 forint, napibér alkalmazása esetén 8970 forint, órabér alkalmazása esetén 1121 forint.
A garantált bérminimum nettó összege így: 129.675 forint.
A rendelet rendelkezéseit első alkalommal a 2019. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
A minimálbér 8, a bérminimum 12 százalékkal emelkedett 2018-ban.
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum 2019. évi megállapításáról szóló kormányrendelet szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 149 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 34 260 forint, napibér alkalmazása esetén 6860 forint, órabér alkalmazása esetén 857 forint.
A minimálbér nettó összege 99.085 forint lesz.
A garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 195 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 44 830 forint, napibér alkalmazása esetén 8970 forint, órabér alkalmazása esetén 1121 forint.
A garantált bérminimum nettó összege így: 129.675 forint.
A rendelet rendelkezéseit első alkalommal a 2019. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
A minimálbér 8, a bérminimum 12 százalékkal emelkedett 2018-ban.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyugdíjkorhatár 2019
2019-ben 64 év a nyugdíjkorhatár. Vagyis azok mehetnek idén öregségi nyugdíjba, akik 1955-ben születtek, így betöltik a 64. életévüket. Teljes cikk
Garantált bérminimum 2019
A garantált bérminimum a szaképzettséggel rendelkező dolgozóknak jár. Ennek havi bruttó összege teljes munkaidőben 195 000 forint. Teljes cikk
Szocho kedvezmények 2019
Júliustól csökken a szociális hozzájáulási adó mértéke 2019-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 1 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 2 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 2 hónapja
- Garantált bérminimum 2026 3 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 3 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 4 hónapja
- Minimálbér 2026 4 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 4 hónapja
- Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Marketing Koordinátor
- karbantartó
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- villanyszerelő
- Épületgépészet Csőszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Szerelő lakatos (2026. 03. 14)
- Karbantartó (2026. 03. 14)
- Hegesztő (2026. 03. 14)
- Projektmérnök (2026. 03. 14)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben