kapubanner for mobile
BKV  BKK 

Rejtett kamerával ellenőrizték a dolgozókat a BKV-nál

A BKV szerint a felvételekre a kötbérigényes esetek bizonyítása miatt volt szükség.

Az adatvédelmi hatóság szerint jogalap és a megfigyeltek megfelelő tájékoztatása nélkül készítettek rejtett kép- és hangfelvételeket a BKK ellenőrei a BKV dolgozóiról - írja a Magyar Narancs. A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége két éve tett bejelentést a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (NAIH). A VTDSZSZ elnöke, Gulyás Attila szerint a BKK megfelelő tájékoztatás nélkül készített kép és- hangfelvételeket a munkavállalókról. A BKV több dolgozóját ezen felvételek alapján büntettek meg.

A hatóság szerint a BKK-nak nem volt joga a kamerás adatgyűjtéshez. A cég azzal védekezett, hogy a felvételekre a kötbérigényes esetek bizonyítása miatt volt szükség, így tudják ugyanis bizonyítani, ha egy sofőr elmulasztotta az utasokat a hangosbemondón keresztül tájékoztatni, vagy fülhallgatóval zenét hallgatott vezetés közben, esetleg túllépte a megengedett sebességhatárt. A NAIH szerint a BKK-nak joga van ellenőrzéseket végezni, hogy a dolgozók betartják-e a belső szabályokat és törvényeket, de az ellenőröknek ezt nem rejtett kamerás felvételekkel kell elvégezniük, hanem személyesen. A BKK beismerte, hogy készültek ilyen felvételek.

Péterfalvi Attila, a NAIH elnöke szerint a BKK megfigyelési gyakorlata sem az alkotmányossági sem a törvényi feltételeknek nem felelt meg. A hatóság szerint a dolgozók tájékoztatása sem volt megfelelő. A NAIH felszólította a BKK-t és a BKV-t, hogy szüntessék meg a gyakorlatot, mely sérti a dolgozók jogait. Ha a BKK és a BKV harminc napon belül nem vitatja a NAIH megállapításait, az elmarasztaló határozat március második felében hatályba lép, és azonnali intézkedésre kötelezi a két céget. Ha a BKK és a BKV ezek után sem hajtja végre a hatóság utasításait, a NAIH további intézkedéseket tehet.

A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke az ellenőrzés szükségességével egyetért, a módszereivel viszont nem. Azt mondta, a BKK gyakorlata az 1950-es évekre emlékezteti. „Szükségesnek tartom a két cég között megkötött szerződés módosítását az ellenőrzések módszerének megváltoztatása érdekében” - nyilatkozta Gulyás Attila a Narancs.hu-nak.

Magyar Narancs
fotó: Facebook.com/BKK
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek