BKV  BKK 
Megjelent: 6 éve

Rejtett kamerával ellenőrizték a dolgozókat a BKV-nál

A BKV szerint a felvételekre a kötbérigényes esetek bizonyítása miatt volt szükség.

Az adatvédelmi hatóság szerint jogalap és a megfigyeltek megfelelő tájékoztatása nélkül készítettek rejtett kép- és hangfelvételeket a BKK ellenőrei a BKV dolgozóiról - írja a Magyar Narancs. A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége két éve tett bejelentést a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (NAIH). A VTDSZSZ elnöke, Gulyás Attila szerint a BKK megfelelő tájékoztatás nélkül készített kép és- hangfelvételeket a munkavállalókról. A BKV több dolgozóját ezen felvételek alapján büntettek meg.

A hatóság szerint a BKK-nak nem volt joga a kamerás adatgyűjtéshez. A cég azzal védekezett, hogy a felvételekre a kötbérigényes esetek bizonyítása miatt volt szükség, így tudják ugyanis bizonyítani, ha egy sofőr elmulasztotta az utasokat a hangosbemondón keresztül tájékoztatni, vagy fülhallgatóval zenét hallgatott vezetés közben, esetleg túllépte a megengedett sebességhatárt. A NAIH szerint a BKK-nak joga van ellenőrzéseket végezni, hogy a dolgozók betartják-e a belső szabályokat és törvényeket, de az ellenőröknek ezt nem rejtett kamerás felvételekkel kell elvégezniük, hanem személyesen. A BKK beismerte, hogy készültek ilyen felvételek.

Péterfalvi Attila, a NAIH elnöke szerint a BKK megfigyelési gyakorlata sem az alkotmányossági sem a törvényi feltételeknek nem felelt meg. A hatóság szerint a dolgozók tájékoztatása sem volt megfelelő. A NAIH felszólította a BKK-t és a BKV-t, hogy szüntessék meg a gyakorlatot, mely sérti a dolgozók jogait. Ha a BKK és a BKV harminc napon belül nem vitatja a NAIH megállapításait, az elmarasztaló határozat március második felében hatályba lép, és azonnali intézkedésre kötelezi a két céget. Ha a BKK és a BKV ezek után sem hajtja végre a hatóság utasításait, a NAIH további intézkedéseket tehet.

A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke az ellenőrzés szükségességével egyetért, a módszereivel viszont nem. Azt mondta, a BKK gyakorlata az 1950-es évekre emlékezteti. „Szükségesnek tartom a két cég között megkötött szerződés módosítását az ellenőrzések módszerének megváltoztatása érdekében” - nyilatkozta Gulyás Attila a Narancs.hu-nak.

Magyar Narancs
fotó: Facebook.com/BKK
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk

Így emelkedik a pedagógusok bére januártól

Januártól átlagosan tíz százalékkal emelkedik a pedagógusok bére - közölte a Belügyminisztérium köznevelési államtitkára a Facebook-oldalán. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek