Rengetegen váltanának - A magyar dolgozók több mint fele új munkahelyet keres
A felmérés szerint a legtöbben a magasabb bérek miatt váltanának.
A 24.hu szemlézte a Work Force HR szolgáltató felmérését, amiben 500 munkavállalót kérdeztek meg, hogy a munkaerőpiaci fluktuáció aktuális helyzetét vizsgálják. Az eredményekből kiderül, hogy a válaszadók 62 százaléka tervezi elhagyni munkahelyét a közeljövőben. A szellemi munkavállalók 60 százaléka, a fizikai dolgozók 70 százaléka keres új munkahelyet.
A legtöbben (64%) a magasabb fizetés miatt váltanának, 53% pedig olyan állást keres, ahol jobban megbecsülik a munkájukat. A válaszadók 42%-a szakmai fejlődési lehetőség hiánya miatt keres új munkát. A cég szerint a kilépő interjúk során a magasabb bérigény volt a felmondások legjellemzőbb oka, a megkérdezettek 86 százaléka emiatt mondott fel.
A megkérdezettek 60 százaléka az elmúlt négy évben nem váltott munkahelyet, eközben a HR szolgáltató partnerei tavaly több mint 10 százalékos fluktuációt tapasztaltak. Azok a munkavállalók, akik a közelmúltban mondtak fel, szintén a nem megfelelő fizetéssel és a megbecsülés hiányával magyarázták döntésüket. A válaszadók közt voltak olyanok is, akiket kirúgtak, aminek a leggyakoribb oka a létszámleépítés volt, de volt olyan dolgozó is, akinek személyes ellentét miatt kellett távoznia.
fotó: unsplash
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 1 hete
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 2 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 2 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 3 hete
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 3 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 3 hete
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 4 hete
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 4 hete
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig