Rengetegen váltanának - A magyar dolgozók több mint fele új munkahelyet keres
A felmérés szerint a legtöbben a magasabb bérek miatt váltanának.
A 24.hu szemlézte a Work Force HR szolgáltató felmérését, amiben 500 munkavállalót kérdeztek meg, hogy a munkaerőpiaci fluktuáció aktuális helyzetét vizsgálják. Az eredményekből kiderül, hogy a válaszadók 62 százaléka tervezi elhagyni munkahelyét a közeljövőben. A szellemi munkavállalók 60 százaléka, a fizikai dolgozók 70 százaléka keres új munkahelyet.
A legtöbben (64%) a magasabb fizetés miatt váltanának, 53% pedig olyan állást keres, ahol jobban megbecsülik a munkájukat. A válaszadók 42%-a szakmai fejlődési lehetőség hiánya miatt keres új munkát. A cég szerint a kilépő interjúk során a magasabb bérigény volt a felmondások legjellemzőbb oka, a megkérdezettek 86 százaléka emiatt mondott fel.
A megkérdezettek 60 százaléka az elmúlt négy évben nem váltott munkahelyet, eközben a HR szolgáltató partnerei tavaly több mint 10 százalékos fluktuációt tapasztaltak. Azok a munkavállalók, akik a közelmúltban mondtak fel, szintén a nem megfelelő fizetéssel és a megbecsülés hiányával magyarázták döntésüket. A válaszadók közt voltak olyanok is, akiket kirúgtak, aminek a leggyakoribb oka a létszámleépítés volt, de volt olyan dolgozó is, akinek személyes ellentét miatt kellett távoznia.
fotó: unsplash
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon