kapubanner for mobile

Rétvári Bence: a pedagógusok pótlékai és a megbízási díjai is emelkedtek

A béremeléssel nemcsak a tanárok alapilletménye emelkedett, hanem a különböző pótlékok és megbízási díjaik összege is - közölte a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára pénteken az MTI-vel.

images

Rétvári Bence tájékoztatása szerint növekedtek az osztályfőnöki, az igazgatói, a munkaközösségvezetői, az igazgató-helyettesi, a tagintézmény-igazgatói, az intézményegység-vezetői, valamint a többlettanítási órák után járó díjak, továbbá a nemzetiségi, a gyógypedagógiai és a diabétesz pótlékok is.

Az egyes fenntartók januártól a teljes korábbi bértömeg 21,2 százalékával növelt összegét kapták meg, így a pótlékokat is összességében ugyanolyan mértékben emelhették, mint az alapilletményt - ismertette.

Az államtitkár kiemelte: a pótlékok emelése azért is fontos a kormány számára, mert a többlet feladatot vállalók esetében ennek a többletnek meg kell jelennie jövedelmük emelkedésében.

A béremelés célja, hogy a gyerekek nevelése és oktatása minél magasabb színvonalú legyen, minél életrevalóbban végezzék el az iskolát - tudatta, hozzáfűzve, hogy a gyerekekkel többet foglalkozó tanároknak többet kell keresniük.

Az illetményemelés után a tankerületi iskolákban a tanárok bére átlagosan 844 ezer forint, a legjobban kereső igazgató bére pedig eléri az 1,7 millió forintot - közölte.

A Kormány béremelésre idén 339 milliárd forintot különített el - hangsúlyozta.

Rétvári Bence közleményében arról is beszámolt, hogy négyről hét százalékra emelkedik a pótléka azoknak a tanároknak, akiknek a foglalkozása hiányszakmának minősül, tehát például matematikát, fizikát, kémiát, biológiát, földrajzot, természettudományt, integrált természettudományt vagy digitális kultúrát tanítanak, egyúttal arra is felhívta a figyelmet, hogy azok a pedagógusuk, akik hátrányos helyzetű térségben, osztályban tanítanak, 20 százalékos külön többlet juttatásban részesültek, a kormány ezzel is a gyerekekért végzett többlet erőfeszítéseiket ismeri el.

 

MTI

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek