Rigó Imre, a Raiffeissen Bank ügyvezető igazgatója

Rigó Imre a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (jelenleg Corvinus Egyetem) nemzetközi kapcsolatok szakán szerzett diplomát 1982-ben. A nemzetközi kapcsolatok terén végzett munkát követően az üzleti életben helyezkedett el. 1990-ben csatlakozott az akkor még "Big Six" néven ismert tanácsadó cégek egyikéhez, az Ernst & Young-hoz, ahol 1993-ban átvette a személyügyi terület vezetését.

A kilencvenes évek során az Unilevernél és a Siemens Rt.-nél töltött be vezető humánpolitikai pozíciókat. Rövid tanácsadó tevékenységet követően a Raiffeisen Bank humánpolitikai igazgatójává nevezték ki 1999-ben, ahonnan 2003-ban ügyvezető igazgatóvá nőtte ki magát. Vezetése alatt nyitotta meg a bank a lakossági üzletágát, amely rendkívül dinamikus fejlődést mutatott fel: így például a bank személyi állománya közel megötszöröződött, amihez elengedhetetlen volt egy komplex HR-rendszer kiépítése.

Rigó Imre felsőoktatási intézmények és konferenciák rendszeres előadója, a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Karának címzetes főiskolai docense. A munka mellett maga is továbbképezte magát, MBA tanulmányait 2007-ben fejezte be.

Angolul és németül folyékonyan beszél, szabadidejét pedig feleségével és két gyermekével tölti, lehetőleg csopaki szőlőültetvényén, ahol hobbiborászkodik is.