Megjelent: 1 éve

Romolhat az életszínvonal a Brexit után, ezért újabb népszavazást akarnak

A brit szakszervezetek minden erejükkel küzdeni fognak azért, hogy a választók népszavazáson nyilváníthassanak véleményt a brit EU-tagság megszűnésének (Brexit) feltételrendszeréről szóló majdani megállapodásról - mondta vasárnap az országos szakszervezeti szövetség (TUC) vezetője.

Frances O'Grady a TUC éves kongresszusának nyitónapján a BBC televíziónak nyilatkozva kijelentette: a szövetség azt is szorgalmazza, hogy a brit kormány érje el az EU-val folyó tárgyalások meghosszabbítását, mivel fogy az idő, és "katasztrofális" hatása lenne, ha Nagy-Britannia megállapodás nélkül "zuhanna ki" az Európai Unióból.
Hozzátette: üzeni Theresa May miniszterelnöknek, hogy ha a TUC megítélése szerint nem születik olyan megállapodás az EU-val, amely a dolgozó emberek javát szolgálja, akkor a szövetség teljes erejével kampányolni fog egy olyan népszavazás kiírásáért, amelyen a választók kinyilváníthatják véleményüket a Brexit-megállapodásról.
Nagy-Britanniában 2016 nyarán tartottak népszavazást az EU-tagságról, és a résztvevők szűk, 51,9 százalékos többsége a kilépésre voksolt. Azóta egyre gyakoribbak a felhívások az újabb referendum kiírására, de a konzervatív párti brit kormány ettől mereven elzárkózik.

A The Observer című baloldali vasárnapi brit lap megbízásából elvégzett, a TUC-kongresszus elé időzített friss közvélemény-kutatás szerint ugyanakkor a TUC-t alkotó három legnagyobb brit szakszervezet tagságának jelentős többsége támogatja egy újabb népszavazás kiírását a kilépési megállapodásról.

A YouGov közvélemény-kutató cég által a szakszervezeti tagság körében, 2700 fős miután elvégzett felmérés kimutatta, hogy a legnagyobb brit szakszervezet, a Unite tagságának 59 százaléka szeretne újabb népszavazást, 61 százalékuk pedig azt pártolná, ha Nagy-Britannia az EU tagja maradna.

A GMB szakszervezeten belül 56, illetve 55 százalék, a Unison szakszervezeti szövetség tagjai közül 66, illetve 61 százalék nyilatkozott ugyanígy. A három nagy szakszervezet tagságának 55, 61, illetve 49 százaléka tart attól, hogy a Brexit után romlani fog az alkalmazottak életszínvonala Nagy-Britanniában.

MTI; fotó:pixabay

  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szolgálati nyugdíjaik tervezett megvonása ellen tiltakoznak a romániai bírák és ügyészek

Egyre több romániai bíróságon tevékenységük felfüggesztésével tiltakoznak a bírák és ügyészek amiatt, hogy a parlament - az átlagnyugdíj... Teljes cikk

Lemondott a horvát Raiffeisen Bank vezérigazgatója

Lemondott szerdán Michael Georg Müller, a horvát Raiffeisen Bank (RBA) vezérigazgatója, miután a horvát sajtó nyilvánosságra hozta, hogy a bank egy... Teljes cikk

Csökkent az adóparadicsomban bejegyzett cseh cégek száma

Csökkent az adóparadicsomokban bejegyzett csehországi cégek száma, míg az általuk ellenőrzött tőke értéke mérsékelten emelkedett - derült ki a... Teljes cikk