Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

Romolhat az életszínvonal a Brexit után, ezért újabb népszavazást akarnak

A brit szakszervezetek minden erejükkel küzdeni fognak azért, hogy a választók népszavazáson nyilváníthassanak véleményt a brit EU-tagság megszűnésének (Brexit) feltételrendszeréről szóló majdani megállapodásról - mondta vasárnap az országos szakszervezeti szövetség (TUC) vezetője.

Frances O'Grady a TUC éves kongresszusának nyitónapján a BBC televíziónak nyilatkozva kijelentette: a szövetség azt is szorgalmazza, hogy a brit kormány érje el az EU-val folyó tárgyalások meghosszabbítását, mivel fogy az idő, és "katasztrofális" hatása lenne, ha Nagy-Britannia megállapodás nélkül "zuhanna ki" az Európai Unióból.
Hozzátette: üzeni Theresa May miniszterelnöknek, hogy ha a TUC megítélése szerint nem születik olyan megállapodás az EU-val, amely a dolgozó emberek javát szolgálja, akkor a szövetség teljes erejével kampányolni fog egy olyan népszavazás kiírásáért, amelyen a választók kinyilváníthatják véleményüket a Brexit-megállapodásról.
Nagy-Britanniában 2016 nyarán tartottak népszavazást az EU-tagságról, és a résztvevők szűk, 51,9 százalékos többsége a kilépésre voksolt. Azóta egyre gyakoribbak a felhívások az újabb referendum kiírására, de a konzervatív párti brit kormány ettől mereven elzárkózik.

A The Observer című baloldali vasárnapi brit lap megbízásából elvégzett, a TUC-kongresszus elé időzített friss közvélemény-kutatás szerint ugyanakkor a TUC-t alkotó három legnagyobb brit szakszervezet tagságának jelentős többsége támogatja egy újabb népszavazás kiírását a kilépési megállapodásról.

A YouGov közvélemény-kutató cég által a szakszervezeti tagság körében, 2700 fős miután elvégzett felmérés kimutatta, hogy a legnagyobb brit szakszervezet, a Unite tagságának 59 százaléka szeretne újabb népszavazást, 61 százalékuk pedig azt pártolná, ha Nagy-Britannia az EU tagja maradna.

A GMB szakszervezeten belül 56, illetve 55 százalék, a Unison szakszervezeti szövetség tagjai közül 66, illetve 61 százalék nyilatkozott ugyanígy. A három nagy szakszervezet tagságának 55, 61, illetve 49 százaléka tart attól, hogy a Brexit után romlani fog az alkalmazottak életszínvonala Nagy-Britanniában.

MTI; fotó:pixabay

Follow hrportal_hu on Twitter

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.tovább..

    További cikkek
    Az amerikai piacra segítené a magyar startupokat a kormány

    Magyar startup cégeket és innovatív kisvállalkozásokat segítő központ nyílik Washingtonban a magyar nagykövetségen - írja az MTI. Szabó László... Teljes cikk

    Együtt lépnek a V4-ek az osztrák családtámogatás csökkentése ellen

    A visegrádi négyek és több ország közösen lép fel az Ausztriában külföldi munkavállalóknak fizetett családtámogatások csökkentése ellen, az... Teljes cikk

    Lemondott a brit Brexit-ügyi miniszter

    Nem tudja "jó lelkiismerettel" támogatni a Brexit feltételrendszeréről szóló, a kormány által jóváhagyott megállapodás-tervezetet - indokolta... Teljes cikk

    Nem használ munkájához számítógépet a kiberbiztonságért is felelős japán miniszter

    Nem használ munkájához számítógépet az egyebek közt a kiberbiztonságért is felelős japán miniszter - derült ki Szakurada Jositakának a japán... Teljes cikk

    Megnyugodhatnak az Angliában dolgozó magyarok

    A brit EU-tagság megszűnésének (Brexit) feltételrendszeréről szóló, szerda este közzétett megállapodás-tervezet szerint megkötések nélkül... Teljes cikk