Segíti a pályakezdők elhelyezkedését a BGF
Diplomás Pályakövetési, Alumni és Vezetői Információs Rendszert épített ki, valamint bővítette hallgatói humán szolgáltatásait a Budapesti Gazdasági Főiskola. A "TETT - A Te Jövőd a Te kezedbe Téve!" című európai uniós támogatással megvalósult beruházásokat a szeptember 28-i zárórendezvényen mutatta be a BGF.
Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében a BGF az oktatás tartalmára, minőségére és szerkezetére vonatkozó következtetések levonásához gyűjt adatokat. Az online kérdőíves felületen az aktív és végzett hallgatók, valamint a munkaadók körében végez az intézmény rendszeresen felméréseket. Az eddigi kutatások fontos információkat tártak fel a hallgatók motivációiról, munkaerő-piaci esélyeiről, illetve a munkáltatók igényeiről is.
A jelenleg 3200 tagot számláló Alumni rendszer a végzett hallgatók és a Főiskola közötti szervezett kapcsolattartás eszköze. A virtuális térben, valamint a központi és önszerveződő rendezvények keretében szerveződő szakmai közösség a további együttműködés lehetőségét teremti meg.
A vezetői döntések támogatása érdekében hozta létre a BGF a Vezetői Információs Rendszert (VIR), mely optimalizálja az adatgyűjtést, feldolgozást és lekérdezést az alapjául szolgáló adatbázisokból. A tanulmányi, pénzügyi, munkaügyi és DPR adatokat integráló rendszer előnye, hogy rugalmasan alkalmazkodik a felhasználó információszükségleteihez, ezáltal támogatja a döntési folyamatokat.
A TETT projekt fontos elemeit képezik a hallgatói humán szolgáltatások és a tehetséggondozás is, melyek a hallgatók tanulmányait, felkészítését a választott pályára, valamint jövőbeli karrierjét támogatja. A szolgáltatások között szerepel középiskolás tanácsadás, szakmai fórumok, karriermenedzsment, hátrányos helyzetűeknek nyújtott egyedi programok, valamint virtuális kutatóterek kialakítása is.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Bemutatták a megújult Diplomás Pályakövetési Rendszert 11 hónapja
- Lemaradhatnak a diplomás tehetségekről azok a cégek, amelyek nem kínálnak hibrid munkát 1 éve
- Miért kerülik el egyre inkább a fiatalok az egyetemet? 1 éve
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 2 éve
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 2 éve
- Pályakövetés: ez az adatbázis megmutatja, ki milyen állást remélhet 2 éve
- Mi jelentheti a kiutat a közepes jövedelem csapdájából? 2 éve
- Minimálbér 2024 2 éve
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 2 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 2 éve
- Diplomások aránya az EU-ban: Magyarország a fasorban sincs 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?