Segíti a pályakezdők elhelyezkedését a BGF
Diplomás Pályakövetési, Alumni és Vezetői Információs Rendszert épített ki, valamint bővítette hallgatói humán szolgáltatásait a Budapesti Gazdasági Főiskola. A "TETT - A Te Jövőd a Te kezedbe Téve!" című európai uniós támogatással megvalósult beruházásokat a szeptember 28-i zárórendezvényen mutatta be a BGF.
Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében a BGF az oktatás tartalmára, minőségére és szerkezetére vonatkozó következtetések levonásához gyűjt adatokat. Az online kérdőíves felületen az aktív és végzett hallgatók, valamint a munkaadók körében végez az intézmény rendszeresen felméréseket. Az eddigi kutatások fontos információkat tártak fel a hallgatók motivációiról, munkaerő-piaci esélyeiről, illetve a munkáltatók igényeiről is.
A jelenleg 3200 tagot számláló Alumni rendszer a végzett hallgatók és a Főiskola közötti szervezett kapcsolattartás eszköze. A virtuális térben, valamint a központi és önszerveződő rendezvények keretében szerveződő szakmai közösség a további együttműködés lehetőségét teremti meg.
A vezetői döntések támogatása érdekében hozta létre a BGF a Vezetői Információs Rendszert (VIR), mely optimalizálja az adatgyűjtést, feldolgozást és lekérdezést az alapjául szolgáló adatbázisokból. A tanulmányi, pénzügyi, munkaügyi és DPR adatokat integráló rendszer előnye, hogy rugalmasan alkalmazkodik a felhasználó információszükségleteihez, ezáltal támogatja a döntési folyamatokat.
A TETT projekt fontos elemeit képezik a hallgatói humán szolgáltatások és a tehetséggondozás is, melyek a hallgatók tanulmányait, felkészítését a választott pályára, valamint jövőbeli karrierjét támogatja. A szolgáltatások között szerepel középiskolás tanácsadás, szakmai fórumok, karriermenedzsment, hátrányos helyzetűeknek nyújtott egyedi programok, valamint virtuális kutatóterek kialakítása is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Mi jelentheti a kiutat a közepes jövedelem csapdájából? 5 hónapja
- Minimálbér 2024 6 hónapja
- Ezeknél a cégeknél szeretnének dolgozni a pályakezdők 9 hónapja
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 11 hónapja
- Diplomások aránya az EU-ban: Magyarország a fasorban sincs 12 hónapja
- 2028-ra érheti el a pedagógusok fizetése a diplomás átlagbér 80 százalékát 2 éve
- Diplomás bérminimum bevezetését követeli az LMP 2 éve
- Magyarországon tízből csak három 25-34 éves rendelkezik diplomával 2 éve
- Egyre kevesebben jelentkeznek a felsőoktatásba 2 éve
- Garantált bérminimum 2022 2 éve
- 140 ezren kapták meg eddig diplomájukat nyelvvizsga nélkül 3 éve