Segítsen, hogy megmaradjanak a sérült emberek klubfoglalkozásai
A Salva Vita Alapítvány 1996 óta, több mint két évtizede szervez klubfoglalkozásokat olyan értelmi sérült, illetve autista embereknek, akik dolgoznak, ám akiknek nincsenek, vagy nagyon minimálisak a társas kapcsolataik. Az Alapítvány jelenleg három délutáni klubcsoportot szervez, melyet összesen 45-50 fogyatékos ember látogat rendszeresen. A korábbiakban a klubok működtetését pályázati forrás biztosította, ám ez a lehetőség mára megszűnt. A foglalkozások fenntartásához szükséges pályázati finanszírozást 2016 januárjától az adományok vették át.
Az Alapítvány a klubok fenntartása érdekében jelenleg is adománygyűjtő kampányt folytat, ezúttal a NIOK Alapítvány által működtetett Adjukössze.hu közösségi adományozási oldal segítségével.
A Mentsük meg a Klubot! címmel indított kezdeményezés során az egyik klubtag kéri az oldal látogatóit arra, hogy segítsenek megőrizni ezt a fontos közösséget. A cél 450 000 Ft összegyűjtése, mely három 15 fős klubcsoport 10 havi működtetéséhez elegendő.
A kezdeményezés november 21-étől december 20-áig látható ezen az oldalon, azaz eddig lehet a klubok számára adományozni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 5 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 5 hónapja
- Ön részt vett a nyugdíjreform előkészítését szolgáló vitában? 2 éve
- A sérült gyermeket nevelőknek csak 36 százaléka dolgozik 2 éve
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub 2 éve
- Ingyenes érveléstechnikai képzést hirdet az MCC 2 éve
- Az egészségmegőrzés ma már az employer branding része 3 éve
- Országos munkaerőpiaci forrás egy társasjátékverseny keretében 3 éve
- 6 millió Ft értékben adományoz C-Vitamint a Perfect Play Kft az összes budapesti idősotthon számára 4 éve
- Közel 70 millió forintot hagyott a szolnoki Hetényi kórházra egy kanadai magyar 5 éve
- Ajándékcsomaggal köszönték meg a Népegészségügyi Központ dolgozóinak munkáját 5 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa