Megjelent: 5 éve

Segítsen, hogy megmaradjanak a sérült emberek klubfoglalkozásai

A Salva Vita Alapítvány 1996 óta, több mint két évtizede szervez klubfoglalkozásokat olyan értelmi sérült, illetve autista embereknek, akik dolgoznak, ám akiknek nincsenek, vagy nagyon minimálisak a társas kapcsolataik. Az Alapítvány jelenleg három délutáni klubcsoportot szervez, melyet összesen 45-50 fogyatékos ember látogat rendszeresen. A korábbiakban a klubok működtetését pályázati forrás biztosította, ám ez a lehetőség mára megszűnt. A foglalkozások fenntartásához szükséges pályázati finanszírozást 2016 januárjától az adományok vették át.

A klubok a fogyatékos emberek legfontosabb kapcsolati hálóját jelentik. A baráti társaságként működő közösségek rendszeres, szabadidős programokat is kínálnak a tagoknak, ezen túlmenően pedig a foglalkozások során az Alapítvány munkatársai, a klub vezetői bepillantást kaphatnak a résztvevő fogyatékos emberek munkahelyi életébe, nehézségeibe, problémáiba, így a klubok a segítségnyújtásnak is kiváló eszközei.

Az Alapítvány a klubok fenntartása érdekében jelenleg is adománygyűjtő kampányt folytat, ezúttal a NIOK Alapítvány által működtetett Adjukössze.hu közösségi adományozási oldal segítségével.

A Mentsük meg a Klubot! címmel indított kezdeményezés során az egyik klubtag kéri az oldal látogatóit arra, hogy segítsenek megőrizni ezt a fontos közösséget. A cél 450 000 Ft összegyűjtése, mely három 15 fős klubcsoport 10 havi működtetéséhez elegendő.

A kezdeményezés november 21-étől december 20-áig látható ezen az oldalon, azaz eddig lehet a klubok számára adományozni.


  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter