Semjén: kellenek a családi vállalkozások
Családi vállalkozások nélkül sem gazdaságilag, sem társadalmilag nem lehet sikeres Magyarország - emelte ki Semjén Zsolt a témában rendezett szakmai tanácskozáson.
Semjén Zsolt azt kérte, hogy a családi vállalkozások fogalmazzák meg javaslataikat és juttassák el azt a kormányhoz, és egyben rendszeres párbeszédet ígért a kezdeményezések megvitatására. A miniszterelnök-helyettes úgy fogalmazott, hogy a család fontosságát egy társadalomban semmi mással nem lehet helyettesíteni, a családot a társadalom nem tudja nélkülözni.
"Ha egy normális társadalmat akarunk, akkor ennek fundamentuma a család támogatása" - hangsúlyozta. Szerinte Magyarország egyik legnagyobb problémája, hogy fiktív cégeket "hoznak be", vagy alapítanak, amelyeknek semmilyen érzelmi kötődésük nincs az adott cég tulajdonosához, majd kiszivattyúzzák a pénzeket, és csődbe döntik azokat.
Semjén Zsolt a családi vállalkozások esetében garanciális elemnek nevezte, hogy ahol nemzedékek munkája, presztízse felhalmozódik, azt nem fogják pillanatnyi pénzügyi, politikai vagy egyéb érdekek miatt kockára tenni, vagy áthelyezni a céget a világ másik felére. A családi cégek, vállalkozások nagyobb garanciát jelentenek a tisztességre és tartósságra, mint más konstrukciók - fogalmazott.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába 5 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 6 napja
- BeneFit PRIZE 2026 1 hete
- Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni 1 hete
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 2 hete
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 3 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 3 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 3 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 4 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hónapja
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?