kapubanner for mobile

Senkit nem érhet hátrányos megkülönböztetés anyasága miatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

"Ez itt nem elfogadott tevékenység". Tegnap ezekkel a szavakkal zavart ki a biztonsági őr egy szoptató anyját az egyik McDonald’s étteremből. Ma a Nyugati téren flashmob-ot szerveznek a szoptató nő diszkriminációja miatt - tájékoztatták szerkesztőségünket.

A JÓL-LÉT Alapítvány közleménye szerint a biztonsági őr nem fogadta el az édesanya hivatkozását, miszerint engedélyt kért az egyik dolgozótól, és az étterem vezetőjéhez fordult, aki úgy döntött "ez itt nem elfogadott tevékenység". A biztonsági őr a megalázott anyukát gyermekével kitessékelte. A nő panaszt írt a vezetőségnek, választ még nem kapott.

A nyilvános helyen való szoptatással kapcsolatban legutóbb Ferenc pápa nyilatkozott, két alkalommal is - írja az alapítvány. Legutóbb februárban, a vatikáni Sixtus-kápolnában tartott, keresztelővel egybekötött miséje közben mondta azt a jelen lévő anyáknak, hogy szoptassák meg bátran a gyerekeiket, ha azok éhesek és sírnak. Természetesen nem kell azonnal Rómába szaladnunk, ha iránymutatásra lenne szükségünk a témában. A hazai jogszabályi környezet is egyértelmű abban a tekintetben, hogy senkit nem érhet hátrányos megkülönböztetés anyasága, vagy az anyaságával összefüggő helyzete miatt. Jelen eset felveti mind a közvetlen hátrányos megkülönböztetés, mind a zaklatás gyanúját.

A nyilvános helyen való szoptatás egyébként sok indulatot generál, számos fórumon zajlottak már nyilvános viták ezzel kapcsolatban.
Nehezen megingatható az a nézet, hogy a szoptatós anyának otthon, a négy fal között a helye, ha pedig szeretne valahová kimozdulni, akkor fejjen előre, vagy egye a gyereke a tápszert - olvasható a sajtóanyagban.

A JÓL-LÉT Alapítvány közleményében kiemeli, kíváncsian várja az étterem magyarázatát, abban bízva, hogy felülvizsgálják az álláspontjukat.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek