Megjelent: 16 éve

Sikeres az APEH adóvetélkedője

Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal 2008. december 4-én indította útjára országos vetélkedőjét. A középiskolások számára rendezett többfordulós versenyen a fiatalok "az adózással kapcsolatos ismeretek" témakörében mérhetik össze tudásukat.

Az észak-alföldi régióban 33 iskola 142 csapata versenyzett egymással. A három internetes forduló befejeződött, ezt követően személyes részvétellel kerül sor a közép-, majd az országos döntőre. A középdöntő első fordulójába a 16 legmagasabb pontszámot elérő csapat került, akik közül a legjobb hét a (regionális) középdöntő második fordulójában fogja összemérni tudását, amely Nyíregyházán 2009. március 20-án kerül megrendezésre. Az országos döntőre 2009. április 25-én kerül sor Budapesten, ahova a régiós döntőben legjobb eredményt elért csapat kap meghívást.

A hasznosítható tudás és a játék öröme mellett a legjobban teljesítő csapatok tagjai között 320 ezer forint értékben került kiosztásra könyvjutalom, valamint minden benevező iskola egy adózási szaklapra kap éves előfizetést.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar fiatalok fele semennyi pénzt nem tudott félretenni tavaly

Bár a fiatalok 57 százaléka rendelkezik valamekkora megtakarítással, 25 százalékuk nem tud rendszeresen félretenni, emellett jelentős az eltérés a... Teljes cikk