kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Sokakat elbocsátanak az Electro Worldtől

Elbocsátották a hétfőn bezárt budakalászi Electro World 24 dolgozójának többségét. Annak, aki maradhatott, a cég más áruházaiban próbálnak helyet találni.

Az Electro World hétfőn közölte, hogy bezárta budakalászi üzletét, mivel annak éves bérleti díja átlagosan 2,5-szerese volt a hasonló méretű és adottságú áruházaknak. A debreceni területét már korábban csökkentették, a nyíregyházi esetében pedig tárgyalások folynak az átalakításról.

A cég azt ígéri, hogy a bezárt egységek helyett új, nyereségesen működtethető áruházakat nyitnak majd. Ugyanakkor a bérleti szerződések újratárgyalásáról, illetve az esetleges bezárásról a 11 működő üzlet közül még négyben folynak megbeszélések.

Hozzátették közleményükben, hogy új áruházat nyitni sokkal kisebb beruházás, erőfeszítés és egyszerűbb, mint a régiek megtartása, nyereségessé alakítása.

A finanszírozás rendeződésének függvényében az Electro World arra számít, hogy a 2011-2012-es üzleti évet már profittal zárhatja.

Az Electro World Magyarország Kft.-nek a 2010. március 31-én lezárt utolsó üzleti évben 2,1 milliárd forint volt a saját tőkéje, mérlegfőösszege meghaladta az 5 milliárd forintot. A társaság 2009. március végi vesztesége 3,75 milliárd forint volt, a veszteség 2010. március végére 800 millió forintra csökkent.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk