kapubanner for mobile

Sokakat elbocsátanak az Electro Worldtől

Elbocsátották a hétfőn bezárt budakalászi Electro World 24 dolgozójának többségét. Annak, aki maradhatott, a cég más áruházaiban próbálnak helyet találni.

Az Electro World hétfőn közölte, hogy bezárta budakalászi üzletét, mivel annak éves bérleti díja átlagosan 2,5-szerese volt a hasonló méretű és adottságú áruházaknak. A debreceni területét már korábban csökkentették, a nyíregyházi esetében pedig tárgyalások folynak az átalakításról.

A cég azt ígéri, hogy a bezárt egységek helyett új, nyereségesen működtethető áruházakat nyitnak majd. Ugyanakkor a bérleti szerződések újratárgyalásáról, illetve az esetleges bezárásról a 11 működő üzlet közül még négyben folynak megbeszélések.

Hozzátették közleményükben, hogy új áruházat nyitni sokkal kisebb beruházás, erőfeszítés és egyszerűbb, mint a régiek megtartása, nyereségessé alakítása.

A finanszírozás rendeződésének függvényében az Electro World arra számít, hogy a 2011-2012-es üzleti évet már profittal zárhatja.

Az Electro World Magyarország Kft.-nek a 2010. március 31-én lezárt utolsó üzleti évben 2,1 milliárd forint volt a saját tőkéje, mérlegfőösszege meghaladta az 5 milliárd forintot. A társaság 2009. március végi vesztesége 3,75 milliárd forint volt, a veszteség 2010. március végére 800 millió forintra csökkent.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk